10. Bildung

Wer keine Arbeit findet oder in einem unsicheren, schlecht bezahlten Job bleibt, ist scheinbar selbst schuld. Mit ein bisschen mehr Bildung wäre das Problem angeblich gelöst, heisst es. Das stimmt aber nicht. Denn die Anforderungen an Bildung steigen ständig und Bildungsabschlüsse verlieren an Wert. Oft garantieren sie weder langfristige Perspektiven noch ein gutes Einkommen. Besonders die Berufslehre ist betroffen.

Verantwortlich dafür ist zum Teil der rasche Wandel von Wissen und Technologie. Hinzu kommt, dass private Weiterbildungsanbieter den Bildungswettbewerb auf die Spitze treiben. Sie verdienen an teuren Kursen für immer neue Diplome, die als Mittel zur Selektion eingesetzt werden.

• Bildung darf nicht Luxus sein, Bildung ist ein Menschenrecht. Das Recht auf Bildung soll darum in Gesamtarbeitsverträgen und im Gesetz besser verankert sein. Wir stellen sicher, dass sich die Arbeitnehmenden auch während der Arbeitszeit beruflich aus- und weiterbilden können.
   
• Wir verlangen, dass Berufserfahrungen und im Ausland erworbene Bildungsabschlüsse anerkannt werden.
   
• Zusammen mit Verbündeten entwickeln wir einen Plan gegen den Bildungswettbewerb. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen ins Zentrum und schaffen dafür Angebote.
   
• Die Berufslehre verdient mehr Anerkennung. Wir unterstützen den Kampf der Lernenden für mehr Freizeit und einen besseren Schutz gegen Stress während der Ausbildung sowie für bessere Lohnperspektiven. Ihre Lohnbedingungen müssen insbesondere durch die GAV verbessert werden und ihre Abschlüsse müssen sich auch materiell lohnen.
   
• In einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt müssen genügend Mittel für Umschulung und Weiterbildungen zur Verfügung gestellt werden. Die Bereitstellung von paritätischen Fonds muss gefördert werden, um die Kräfte in den Branchen zu bündeln.
   
• Wir bauen unser Bildungsangebot für Vertrauensleute weiter aus und unterstützen sie dabei, die Gewerkschaft an den Arbeitsplätzen bekannt zu machen.