Bei der diesjährigen Lohnrunde gab es keine Einigung mit Coop. Die Unia forderte generelle Lohnerhöhungen, von denen alle Mitarbeitenden profitieren – Coop lehnte dies jedoch ab und sprach sich stattdessen für individuelle Anpassungen aus.

Lohnverhandlungen für 2026: Coop lehnt Lohnerhöhungen für alle ab

Obwohl die Unia generelle Lohnerhöhungen für alle forderte, weigerte sich Coop, diese zu gewähren. Dies hat viele engagierte Unia-Mitglieder bei Coop sehr verärgert. Dennoch begrüssen wir die neuen Mindestlöhne, die 2026 jeweils um 100 Franken steigen werden.

Ab 1. Januar 2026 gelten folgende neue Mindestlöhne

  • Ungelernte + CHF 100 = CHF 4300
  • 2-jährige Ausbildung (EBA) + CHF 100 = CHF 4400
  • 3-jährige Ausbildung (EFZ) + CHF 100 = CHF 4500
  • 4-jährige Ausbildung + CHF 100 = CHF 4700

Gemeinsam für gute Mindestlöhne

Coop hat generelle Lohnerhöhungen abgelehnt – nun hinken die Löhne der Arbeitnehmenden der Teuerung hinterher. 

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