Mindestlöhne der privaten Sicherheitsdienstleistungen 2025
Der Branchen GAV Sicherheit legt die Mindestlöhne für die Sicherheitsagent:innen der unterstellten Betriebe ab 10 Mitarbeitenden fest. Kleinere Betriebe müssen sich ebenfalls an diese sogenannten branchenüblichen Arbeitsbedingungen und Löhne halten.
Arbeiten Sie in einem Betrieb mit insgesamt weniger als 10 Mitarbeitenden?
Wir geben Ihnen gern eine erste Einschätzung, ob Ihr Lohn dem Mindestlohn des GAV entspricht und was Sie tun können, falls dem nicht so sein sollte. Schreiben Sie uns.
Welcher Mindestlohn steht Ihnen zu?
Sämtliche Mindestlöhne steigen ab 1.1.2025.
Die einzelnen Mindestlöhne hängen davon ab, ob Sie
- im Bereich der Geld-(CIT) und Werttransporte arbeiten oder nicht,
- welcher Anstellungskategorie sie angehören
- und in welchem Dienstjahr Sie angestellt sind.
Für die Stundenlöhner (Kategorie C) bestehen zudem regional unterschiedliche Mindestlöhne.
Mindestlöhne im Sicherheitsgewerbe (ohne Geld-(CIT) und Werttransporte):
Mindestlöhne im Sicherheitsgewerbe für Geld-(CIT) und Werttransporte:
Mindestlöhne im Sicherheitsgewerbe (ohne Geld-(CIT) und Werttransporte)
Anstellungskategorie A
(bei Jahresarbeitszeit von 2'000 Stunden)
- Die Mindestlöhne sind auf eine Jahresarbeitszeit von 2000 Stunden gerechnet. Sie werden im Verhältnis zur Arbeitszeit angepasst; diese kann zwischen 1801 und 2300 Stunden liegen. Zum Beispiel ist der Mindestlohn bei 2100 Stunden pro Jahr: angegebener Mindestlohn x 1,05.
- Die Löhne für Mitarbeitende unter 25 Jahren können um maximal 150 Franken pro Monat tiefer liegen als die aufgeführten Mindestansätze
Anstellungskategorie B
(ohne Geld-(CIT) und Werttransporte)
bei Jahresarbeitszeit von 1400 Stunden
- Die Mindestlöhne sind auf eine Jahresarbeitszeit von 1400 Stunden gerechnet. Sie werden im Verhältnis zur Arbeitszeit angepasst; diese kann zwischen 901 und 1800 Stunden liegen. Zum Beispiel ist der Mindestlohn bei 1750 Stunden pro Jahr: angegebener Mindestlohn x 1,25.
Anstellungskategorie C
(ohne Geld-(CIT) und Werttransporte)
Kanton Zürich:
ohne Ferienentschädigung
Kantone BS, BL, GE:
ohne Ferienentschädigung
Übrige Kantone:
ohne Ferienentschädigung
Mindestlöhne im Sicherheitsgewerbe für Geld-(CIT) und Werttransporte
Anstellungskategorie A
bei Jahresarbeitszeit von 2000 Stunden
- Die Mindestlöhne sind auf eine Jahresarbeitszeit von 2000 Stunden gerechnet. Sie werden im Verhältnis zur Arbeitszeit angepasst; diese kann zwischen 1801 und 2300 Stunden liegen. Zum Beispiel ist der Mindestlohn bei 2100 Stunden pro Jahr: angegebener Mindestlohn x 1,05.
- Die Löhne für Mitarbeitende unter 25 Jahren können um maximal 150 Franken pro Monat tiefer liegen als die aufgeführten Mindestansätze.
Anstellungskategorie B
Sicherheitsgewerbe für Geld-(CIT) und Werttransporte
bei Jahresarbeitszeit von 1400 Stunden
- Die Mindestlöhne sind auf eine Jahresarbeitszeit von 1400 Stunden gerechnet. Sie werden im Verhältnis zur Arbeitszeit angepasst; diese kann zwischen 901 und 1800 Stunden liegen. Zum Beispiel ist der Mindestlohn bei 1750 Stunden pro Jahr: angegebener Mindestlohn x 1,25.
Anstellungskategorie C
Sicherheitsgewerbe für Geld-(CIT) und Werttransporte
Kanton Zürich:
ohne Ferienentschädigung
Kantone BS, BL, GE:
ohne Ferienentschädigung
Übrige Kantone:
ohne Ferienentschädigung