Arbeit bei Hitze ist gefährlich

    Die Arbeit an heissen Tagen belastet Sicherheitsagent:innen ausserordentlich – ausserdem ist die Arbeit an der prallen Sonne gefährlich! Spezieller Schutz ist zwingend notwendig:

    • Der Arbeitgeber ist fĂĽr die Gesundheit seiner Angestellten verantwortlich.
    • Die Angestellten sollen sich jedoch auch selbst schĂĽtzen.

    Pflichten des Arbeitgebers

    Der Arbeitgeber ist fĂĽr die Gesundheit seiner Angestellten verantwortlich.

    Das heisst, er muss:

    • die Sicherheitsagent:innen ĂĽber die Gefahren von Sonne, Hitze und Ozon informieren,
    • Schutzmittel (angemessene Kleidung, Sonnencrème etc.) bereitstellen
    • fĂĽr genĂĽgend Wasser sorgen,
    • Pausenstandorte im KĂĽhlen und falls möglich Beschattungen wie Sonnensegel organisieren,
    • die Arbeitsorganisation den Temperaturen anpassen (zusätzliche und längere Pausen gewähren, besonders belastende Einsätze auf mehrere Sicherheitsagent:innen mit jeweils kĂĽrzerer Einsatzdauer aufteilen, um Hitzeschläge und anderer Gefahren zu minimieren),
    • den Zugang zu Toiletten gewährleisten,
    • erste Hilfe garantieren und die Sicherheitsagent:innen auf Anzeichen von gesundheitlichen Beeinträchtigungen ĂĽberwachen – insbesondere wenn sie alleine arbeiten.

    Sicherheitsagent:innen schĂĽtzen sich selbst

    Sie mĂĽssen darauf achten, dass

    • sie Sonnencreme mit hohem Lichtschutzfaktor (SPF) (mindestens SPF 30) verwenden und regelmässig neu auftragen,
    • Lippen geschĂĽtzt werden,
    • Augen geschĂĽtzt werden (geeignete Sonnenbrille),
    • Geeignete Kopfbedeckung zur VerfĂĽgung haben und tragen,
    • viel trinken,
    • Arbeitspausen immer im Schatten bzw. bevorzugt an gekĂĽhlten Pausenorten verbringen.

    Sich wehren, wenn die Arbeit gefährlich wird

    Falls der Arbeitgeber dem Gesundheitsschutz nicht bzw. nur ungenĂĽgend nachkommt so solltet ihr dies,

    • mit der Personalkommission, bzw. der / dem Delegierten eures Betriebes besprechen,
    • mit eueren Kolleginnen und Kollegen diskutieren,
    • dies gemeinsam vom Arbeitgeber einfordern,
    • und/oder dem regionalen Unia Sekretariat melden, um das gemeinsame Vorgehen zu definieren:

    Gemeinsam fĂĽr bessere Arbeitsbedingungen

    Gemeinsam kämpfen wir für bessere Arbeitsbedingungen und wirksame Massnahmen für den Gesundheitsschutz der Sicherheitsagent:innen!

    Mitglied werden
    Kontakt aufnehmen
     Ausbildung Mindestlöhne Securitas Protectas Paritätische Kommission Alle Infos zum GAV Sicherheit