Medienmitteilungen

10
Jun
Frauenlohn-Report der Gewerkschaft Unia

Keine Gleichstellung ohne höhere Frauenlöhne

Heute hat die Gewerkschaft Unia ihren neuen Report zu den Frauenlöhnen vorgestellt. Darin zeigt sie auf: Mindestlöhne sind besonders für Frauen wichtig – denn sie sind überdurchschnittlich oft in Tieflohnbranchen tätig. Obwohl die Lohnungleichheit weiterhin besteht, ignorieren grosse Unternehmen die grundlegenden Vorgaben des Gleichstellungsgesetz…

 
5
Jun
UnterstĂĽtzung fĂĽr Stahlindustrie

Stahlwerke beantragen die angebotene Unterstützung – Kantone müssen mithelfen

Nach einer grossen Mobilisierung der Arbeiter:innen von Stahl Gerlafingen und Swiss Steel im letzten Herbst hat das Parlament eine Entlastung der Schweizer Stahlindustrie bei den Netznutzungskosten beschlossen. Jetzt haben die Stahlwerke die entsprechenden Anträge eingereicht. Damit verbunden sind Garantien für den Erhalt der Standorte und…

 
4
Jun
Kundgebung in Genf

Plattform-Beschäftigte fordern eine griffige ILO-Konvention für mehr Schutz

Heute haben Plattform-Arbeiter:innen aus 28 Ländern vor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Genf eine Protestaktion organisiert. Mit Unterstützung der Gewerkschaft Unia und von Solidar Suisse fordern sie, dass ihre Stimmen in den laufenden Diskussionen zur Festlegung globaler Standards für die Plattformarbeit gehört werden.

 
26
Mai
Medienmitteilung

Sozialpartner begrüssen Initiative der parlamentarischen Kommissionen zur Verlängerung der Kurzarbeitsentschädigung

Handelskonflikte, geopolitische Spannungen und eine seit zwei Jahren schwächelnde Nachfrage in wichtigen Exportmärkten setzen den Unternehmen der Schweizer Industrie stark zu. Zahlreiche Betriebe mussten bereits 2024 Kurzarbeit einführen. Einige stossen bereits an die maximal mögliche Bezugsdauer. Vor diesem Hintergrund begrüssen die Sozialpartner…

 
23
Mai
Wegweisendes Bundesgerichtsurteil fĂĽr Fahrdienstvermittler

Uber-Partnerfirmen unterstehen neu dem GAV Personalverleih

Das Bundesgericht hat ein wegweisendes Urteil gefällt: Ein Unternehmen, das als Uber-Partner gewerblich Personen befördert, unterliegt dem Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVG) und damit dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih. Dieses Urteil schafft noch mehr Klarheit für die gesamte Branche der…

 
19
Mai
Industrietag der Gewerkschaft Unia

Unzureichender Schutz vor missbräuchlichen Kündigungen schränkt Arbeit der Personalvertretungen ein

280 Personen haben unter dem Motto «Wir sind die Industrie!» am Industrietag der Unia teilgenommen. Die Anwesenden, mehrheitlich Mitglieder von Personalkommissionen und Vertrauensleute der Gewerkschaft aus der Industrie, haben die Zwischenergebnisse einer von der Unia in Auftrag gegebenen Untersuchung über die betriebliche Mitwirkung und den…

 
18
Mai
Ladenöffnungszeiten St. Gallen

Längere Ladenöffnungszeiten abgelehnt

In St. Gallen lehnte die Stimmbevölkerung an der Urne die extreme Ausweitung der Ladenöffnungszeiten ab. Damit wehrt die Stimmbevölkerung abermals einen Angriff auf den Gesundheitsschutz des Verkaufspersonals ab. Dies ist ein Erfolg für das Verkaufspersonal.

 
17
Mai
EindrĂĽckliche Grossdemonstration der Bauarbeiter in ZĂĽrich und Lausanne

Über 10’000 Bauarbeiter fordern Respekt für ihre Arbeit: Familienfreundliche Arbeitszeiten, anständige Lohnerhöhungen und Schluss mit der unbezahlten Reisezeit

Dieses Jahr läuft der Landesmantelvertrag (LMV) des Bauhauptgewerbes aus und muss neu verhandelt werden. Bauarbeiter aus allen Teilen der Schweiz sind deshalb heute an zwei überregionalen Kundgebungen in Zürich und Lausanne auf die Strasse gegangen, um für faire Arbeitsbedingungen auf dem Bau zu demonstrieren. Im Vordergrund standen die Forderungen…

 
13
Mai
Erneuerter L-GAV per 2028

Gemeinsame Medienmitteilung der Sozialpartner im Gastgewerbe: Neuverhandlungen für den L-GAV und Mindestlöhne für 2026/27 vereinbart

Basel.- Die Sozialpartner freuen sich, dass der Weg frei ist für Neuverhandlungen über einen neuen Gesamtarbeitsvertrag im Gastgewerbe: Ab dem 4. Quartal 2025 wird über einen neuen L-GAV verhandelt. Um sich auf diese Neuverhandlungen zu fokussieren, haben sie zudem positiverweise bereits auch eine Einigung bezüglich der Mindestlöhne für die Jahre…

 
5
Mai
Angriff auf Lohngleichheit

Statt Schwächung braucht es flächendeckende Anwendung von Lohnanalysen

Mit der Annahme der Motion «Diskriminierungsfreie Schichtzulagen von der Lohngleichheitsanalyse ausnehmen» (23.4139) des FDP-Nationalrats Schilliger hat der Nationalrat heute ein verheerendes Signal gegen die verfassungsmässig garantierte Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gesendet. Für die Gewerkschaft Unia ist dieser Entscheid…