12. Juni 2025: Unia Coop-Konferenz

3000 Unterschriften für faire Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Detailhandel stehen zunehmend unter Druck – und damit auch die Beschäftigten. Die Anforderungen steigen stetig, während die Produktivität weiter zunimmt. In dieser herausfordernden Situation haben rund 3'000 Coop-Angestellte eine Petition für einen fairen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterzeichnet. Heute wurde diese der Coop-Geschäftsleitung von rund 150 Unia-Delegierten überreicht.

Mit der Petition bringen die Beschäftigten ihre Erwartungen an eine Weiterentwicklung des GAV deutlich zum Ausdruck. Sie fordern bessere Arbeitsbedingungen, mehr Mitbestimmung und faire Löhne – die Petition ist ein starkes Zeichen ihres Engagements.

Innerhalb von nur drei Monaten kamen rund 3'000 Unterschriften von Coop-Angestellten zusammen – ein klares Signal für das weit verbreitete Bedürfnis nach Veränderung. Die Gründe liegen auf der Hand: Lange Arbeitszeiten, Personalmangel, hohe Zielvorgaben, tiefe Löhne und zu wenig Mitsprache belasten den Arbeitsalltag im Detailhandel – auch bei Coop.

Die zentralen Forderungen für den neuen GAV lauten:

  • Weniger Stress, mehr Gesundheitsschutz
  • Kürzere Arbeitszeiten, mehr Freizeit
  • Faire Löhne
  • Mehr Mitsprache und Respekt

Die Verhandlungen für den neuen GAV Coop laufen derzeit. Die Unia-Delegierten stehen geschlossen hinter den Forderungen und erwarten, dass die Anliegen der Beschäftigten ernst genommen werden. Die Gewerkschaft Unia wird sich weiterhin mit Nachdruck für faire und zukunftsfähige Lösungen einsetzen.

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