Medienmitteilungen

26
Okt
Es braucht höhere statt tiefere Löhne

Beschäftigte aus dem Gastgewerbe sagen Nein zum Angriff auf die Mindestlöhne

Die Branchenkonferenz Gastgewerbe der Unia stellt sich geschlossen gegen den Angriff auf die kantonalen und kommunalen Mindestlöhne. Die Delegierten unterstützen das Referendum und fordern: Hände weg von den Mindestlöhnen!

 
23
Okt
Lohnverhandlung bei Coop

Lohnverhandlungen Coop 2027: Generelle Lohnerhöhungen erreicht

Die Sozialpartner Unia, Syna / OCST, der Verein der Angestellten Coop sowie der Kaufmännische Verband Schweiz und der Detailhändler Coop haben sich in den Lohnverhandlungen 2027 geeinigt. Coop stellt für 2027 insgesamt 1,1 Prozent der Lohnsumme für Lohnerhöhungen zur Verfügung. Mitarbeitende mit einem Monatslohn bis 4’900 Franken profitieren von…

 
22
Okt
Migros-Partner setzt auf Scheinselbständigkeit

Just Eat will illegales Uber-Modell kopieren

Der Essenslieferungs- und Kurierdienst Just Eat hat angekündigt, in Zukunft auf «selbständige» Kurier:innen zu setzen. Er kopiert damit das Modell von Uber Eats, das mit illegalen Methoden einen harten Konkurrenzkampf in der Branche ausgelöst hat. Die Gewerkschaft Unia fordert Just Eat auf, sich an das Gesetz und den geltenden Gesamtarbeitsvertrag…

 
13
Okt
Angriffe auf den Arbeitnehmendenschutz

Stopp Zwängerei beim arbeitsfreien Sonntag!

Seit 30 Jahren wird versucht, den Schutz der Arbeitnehmenden im Arbeitsgesetz zu lockern, insbesondere bei der Sonntagsarbeit sowie bei Arbeits- und Ruhezeiten. Die Unia lehnt diese Verschlechterungen ab und fordert angesichts steigender gesundheitlicher Belastungen einen stärkeren - statt einen schwächeren - Schutz der Beschäftigten. In der…

 
2
Okt
Sonntagsarbeit

Verheerender Nationalratsentscheid für mehr Sonntagsarbeit: Referendum droht!

Bern – Der Nationalrat hat es heute verpasst, dem Ständerat zu folgen und eine weitere Ausweitung der Sonntagsarbeit abzulehnen. Das könnte zur Folge haben, dass sich die Zahl der Sonntagsverkäufe von vier auf zwölf erhöht. Was hohe Risiken für die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten birgt. Jetzt muss das Parlament in der…

 
28
Sep
Stadt Luzern will Mindestlohn beibehalten

Luzerner Stimmbevölkerung stärkt den Mindestlohn und sendet ein Signal an Bundesbern

Die Stimmbevölkerung der Stadt Luzern hat heute ein klares Zeichen für städtische Mindestlöhne gesetzt (67.6%) und die Aufhebung des Reglements über den sozialpolitischen Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abgelehnt. Damit bleibt der städtische Mindestlohn von aktuell 22.75 Franken pro Stunde bestehen. Dies ist auch ein klares Signal an…

 
9
Sep
Medizintechnik-Unternehmen will 580 Stellen streichen

Zimmer Biomet: Milliarden für Aktionäre, Rausschmiss für die Beschäftigten

Das amerikanische Medizintechnik-Unternehmen Zimmer Biomet will 580 Arbeitsplätze in Winterthur abbauen. Von den heute rund 730 Beschäftigten würden damit die Allermeisten ihre Arbeit verlieren. Für die Unia ist klar: Es kann nicht sein, dass die Beschäftigten und Winterthur die Zeche für die Bereicherung anonymer Aktionäre eines globalen Konzerns…

 
2
Sep
Erneuter Stellenabbau angekündigt

Novartis: Es braucht ein Bekenntnis zur Produktion in der Schweiz

Novartis hat heute die Schliessung des Standorts im Kleinbasel mit rund 200 Beschäftigten angekündigt. 130 Arbeitnehmende sollen entlassen werden. Die Gewerkschaft Unia ist alarmiert angesichts des fortschreitenden Abbaus von Produktionsstellen in der Schweiz. Die Unia fordert von Novartis den Verzicht auf jeglichen Stellenabbau und Garantien für…

 
31
Aug
Medienkonferenz zur Nichteinhaltung der Hitzemassnahmen auf Baustellen

Notstand Hitze auf dem Bau – jetzt braucht es Taten statt Worte!

Die zunehmend intensiven Hitzeperioden sind auf den Baustellen eine akute Gefahr. Eine Umfrage bei rund 1000 Bauarbeitern zeigt ein erschreckendes Ausmass an Verstössen gegen die Schutzmassnahmen. Zwar laufen seit längerer Zeit Diskussionen zwischen Behörden, Suva, Sozialpartnern und Politik über einen wirksameren Gesundheitsschutz bei Hitze. Jetzt…

 
29
Jun
30 Jahre Gleichstellungsgesetz

Fortschritt statt Stillstand: Gleichstellung endlich durchsetzen

Das Gleichstellungsgesetz soll seit 30 Jahren die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben fördern und Diskriminierungen verhindern. Die Realität bleibt eine andere: Frauen sind weiterhin mit Lohndiskriminierung, sexueller Belästigung und Benachteiligung bei Einstellungen und bei Mutterschaft konfrontiert. Gleichzeitig…