Medienmitteilungen

26
Sep
Berner Traditionsfirma Schär + Trojahn AG steht vor dem Aus

Beschäftigte der Berner Natursteinfirma kämpfen um ihre Löhne und treten in den Streik

Der Berner Traditionsbetrieb Schär + Trojahn AG steht trotz voller Auftragslage vor dem Aus. Die Löhne für September können nicht bezahlt werden, die Geschäftsleitung ist handlungsunfähig. Hinweise auf Misswirtschaft belasten Ex-Verwaltungsräte. Die Belegschaft fordert die ausstehenden Löhne ein und ruft den ehemaligen Verwaltungsrat auf…

 
23
Sep
Regelung der Arbeit im Homeoffice

Der Nationalrat ebnet den Weg für eine gefährliche Deregulierung

Der Nationalrat hat heute die parlamentarische Initiative Burkhart (Pa. Iv. 16.484) angenommen. Hinter dem harmlosen Titel «Mehr Gestaltungsfreiheit bei Arbeit im Homeoffice» verbirgt sich in Wirklichkeit ein massiver Angriff auf das Arbeitsgesetz. Die parlamentarische Initiative öffnet Tür und Tor für 17-Stunden-Tage, Ruhezeiten von nur noch 9…

 
22
Sep
SVP-Initiative sabotiert den Lohnschutz

Ja zum Lohnschutz, Nein zur extremen SVP-Initiative

Heute Nachmittag wird im Parlament über die irreführende Initiative der SVP zur Begrenzung der Bevölkerung in der Schweiz diskutiert. Unabhängig davon, ob das Parlament einen Gegenvorschlag vorlegt oder nicht, bleibt diese Initiative für alle Arbeitnehmenden sehr gefährlich. Die Gewerkschaft Unia wird sich mit aller Kraft dagegen wehren und eine…

 
20
Sep
Unia-Zentralvorstand

Für eine Industriepolitik mit sozialen und ökologischen Kriterien

Der Zentralvorstand der Gewerkschaft Unia hat heute Eckpunkte zum Umgang mit den US-Zöllen und für den öko-sozialen Umbau der Schweizer Industrie verabschiedet. Im Fokus steht einerseits die Kurzarbeit als Mittel zur Vermeidung von Entlassungen – andererseits die Nutzung öffentlicher Investitionen und des öffentlichen Beschaffungswesen als…

 
18
Sep
Es ist fünf nach Zwölf!

Das Gesundheitspersonal ruft zur Kundgebung auf dem Bundesplatz auf

Unter dem Motto «Gesundheitsversorgung: Das sind wir für euch» ruft das Bündnis Gesundheitspersonal zu einer nationalen Kundgebung am 22. November auf dem Bundesplatz auf: Für eine sichere Gesundheitsversorgung, angemessene Arbeitsbedingungen und die Umsetzung der Pflegeinitiative. Aufgerufen ist nebst den Beschäftigten aus dem Gesundheitswesen…

 
15
Sep
Landesmantelvertrag läuft Ende Jahr aus, kein Verhandlungsergebnis in Sicht

Baumeister blockieren familienfreundliche Arbeitszeiten auf dem Bau

Die Neuverhandlung des Landesmantelvertrags (LMV) läuft bereits seit mehreren Monaten. Obwohl nur noch zwei Verhandlungsrunden anstehen, ist keinerlei Lösung in Sicht. Obwohl jeder zweite Maurer die Branche wegen zu langen Arbeitstagen verlässt, verweigert der Baumeisterverband familienfreundliche Arbeitszeiten für die Bauarbeiter. Im Gegenteil:…

 
15
Sep
Ergebnisse der Lohnschere-Studie 2025

Spitzenlöhne steigen, Mindestlöhne in Gefahr

Die neue Lohnschere-Studie der Unia zeigt: Im letzten Jahr kassierten die Topverdiener der 39 grössten Schweizer Unternehmen im Schnitt 18 Prozent mehr als im Vorjahr. Gleichzeitig legten die durchschnittlichen Löhne in der Schweiz um nur 1,8 Prozent zu. Doch statt die Lohnexzesse in der Teppichetage zu deckeln, plant das Parlament, die geltenden…

 
12
Sep
Neuer Gesamtarbeitsvertrag

Erfolgreiche GAV-Verhandlungen bei der Schweizer Zucker AG

Die Schweizer Zucker AG, die Gewerkschaft Unia und der Kaufmännische Verband Bern haben sich auf die Fortsetzung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) geeinigt. Trotz schwierigem Marktumfeld mit tiefen Zuckerpreisen haben die Vertragspartner den GAV mit einigen Änderungen erneuert. Die Arbeitnehmenden, vertreten durch die beiden Werkskommissionen an den…

 
10
Sep
Ständerat für Verlängerung der Kurzarbeitsentschädigung auf 24 Monate

Kurzarbeitsentschädigung: wirksam Entlassungen vorbeugen

Der Ständerat hat einstimmig einem Vorstoss der Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK-S) zugestimmt, der eine Verlängerung der Kurzarbeitsentschädigung von 18 auf 24 Monate ermöglichen soll. Die Gewerkschaft Unia hat diese Forderung bereits seit letztem Jahr vertreten und ist erfreut über den Entscheid. Er gibt Betrieben mehr Zeit,…

 
5
Sep
Konflikt um Gesamtarbeitsvertrag

Druck auf Wander steigt: Ovo-GAV muss bleiben

Die Ovomaltine-Produzentin Wander AG in Neuenegg (BE) hat nach 50 Jahren den Gesamtarbeitsvertrag gegen den Willen des Personals gekündigt. Jetzt steigt der Druck auf die Firma: Im Grossen Rat des Kantons Bern wurde ein Vorstoss eingereicht. Der Regierungsrat muss sich dazu äussern.