Medienmitteilungen

4
Feb

Neuer Gesamtarbeitsvertrag Fenaco unterzeichnet

Die Fenaco Genossenschaft, die Gewerkschaften Syna und Unia sowie die Personalkommission fenaco haben sich auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV Fenaco) geeinigt. Der neue GAV fenaco beinhaltet zahlreiche Verbesserungen für die Mitarbeitenden. Er legt ein besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, den…

 
31
Jan
Kundgebung in Basel

PetitionsĂĽbergabe: Keine Entlassungen bei Novartis!

Eine Delegation der Arbeiter:innen der Novartis-Fabrik in Stein (AG) hat heute in Basel vor dem Novartis-Campus ihren Unmut ĂĽber den geplanten Stellenabbau ausgedrĂĽckt. Sie ĂĽbergaben der Firma eine Petition mit 3210 Unterschriften. Die Gewerkschaften Unia und Syna fordern Alternativen zur Streichung der Stellen und die Sicherung des Standorts.

 
24
Jan
Nach hartem Arbeitskonflikt und intensiven Verhandlungen

Neuer Landesmantelvertrag: Bauarbeiter stimmen Verhandlungsergebnis zu

Die delegierten Bauarbeiter der Gewerkschaften Unia und Syna haben an ihren Berufskonferenzen dem Verhandlungsergebnis für den neuen Landesmantelvertrag für das Bauhauptgewerbe (LMV) zugestimmt. Dieses konnte erst nach zehn intensiven Verhandlungsrunden und einem branchenweiten Arbeitskampf erreicht werden. Mit dem neuen LMV erzielen die…

 
20
Jan

Migros: Smood-Essenskurier:innen nicht abservieren!

Der Essenslieferdienst Smood hat angekündigt, seine Aktivitäten einzustellen. Die Migros, der Smood zu 100 Prozent gehört, lässt die Firma angesichts der Dumpingkonkurrenz von Uber Eats fallen. Die Gewerkschaft Unia fordert von Migros und Smood, ihre Verantwortung wahrzunehmen.

 
19
Dez
Private Sicherheitsdienstleistungsbranche

Verlängerung der AVE und höhere Mindestlöhne für die Angestellten im Stundenlohn

Die Gewerkschaften Unia und Syna und der Verband Schweizerischer Sicherheitsdienstleistungs-Unternehmen (VSSU) verlängern die Allgemeinverbindlichkeitserklärung (AVE) um ein weiteres Jahr. Zudem werden die Mindestlöhne für die im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden um 2% erhöht. Die neuen Mindestlöhne gelten für die von der AVE erfassten…

 
18
Dez

Arbeitszeiten klarer geregelt – Arbeitgeber und Arbeitnehmende stimmen dem GAV zu

Ab April 2026 regelt ein neuer GAV die Arbeitsbedingungen im Maler- und Gipsergewerbe. Der Arbeitgeberverband SMGV sowie die Mitglieder der Gewerkschaften Unia und Syna haben dem neuen Vertragswerk zugestimmt. Dieses bringt modernere Arbeitsbedingungen und eine strengere Regulierung.

 
13
Dez
Zwischenbilanz Lohnrunde 2025/2026

Kleine Reallohnerhöhungen, aber insgesamt ungenügende Lohnrunde

Die Zwischenbilanz der Lohnrunde 2025/2026 fällt ernüchternd aus: Die Abschlüsse bringen vielen Beschäftigten reale Verbesserungen. Sie gleichen die Teuerung aus und erhöhen die Löhne minimal. Doch das reicht nicht. Es braucht generelle Lohnerhöhungen für alle Mitarbeitenden. Seit über zehn Jahren stagnieren die Reallöhne und bleiben hinter der…

 
12
Dez
Information zur Neuverhandlung des Landesmantelvertrags Bauhauptgewerbe

Baumeister und Gewerkschaften einigen sich auf Verhandlungsergebnis

Die Verhandlungsdelegationen des Schweizerischen Baumeisterverbands SBV und der Gewerkschaften Unia und Syna haben sich am Freitag, den 12. Dezember 2025 nach intensiven Verhandlungen auf ein Ergebnis geeinigt. Die Vertragspartner haben einen Landesmantelvertrag mit sechsjähriger Laufzeit mit einer neuen Regelung der Arbeits- und Reisezeiten, einem…

 
12
Dez
Protestkundgebung in Stein (AG)

Novartis-Beschäftigte protestieren gegen Stellenabbau

Mit einer Protestkundgebung haben heute rund 100 Beschäftigte von Novartis gemeinsam mit den Gewerkschaften Unia und Syna gegen den geplanten Abbau von über 700 Stellen in Stein (AG) demonstriert. Sie fordern den Verzicht auf den Stellenabbau, den Erhalt des Produktionsstandorts und ein klares Bekenntnis der Novartis zum Industriestandort Schweiz.

 
10
Dez

Kurier:innen organisieren sich gewerkschaftlich und bieten Paroli

Nach intensiven Verhandlungen haben die betroffenen Velokurier:innen, gemeinsam mit ihren Gewerkschaften syndicom und Unia, mit der Familie Wiesner Gastronomie (FWG) einen Sozialplan abgeschlossen. Der Abschluss ist das Resultat eines monatelangen, breit abgestĂĽtzten gewerkschaftlichen Kampfes der Belegschaft.