Das deutliche Nein der Stimmberechtigten zur BVG-Reform ist eine klare Absage an einen Rentenabbau. Stattdessen braucht es jetzt Verbesserungen bei den BVG-Renten und geeignete Massnahmen, um die Rentenlücke der Frauen in der beruflichen Vorsorge zu schliessen.
Über 15’000 Arbeitnehmende aus der ganzen Schweiz gingen heute in Bern unter dem Motto «Höchste Zeit für höhere Löhne» auf die Strasse. Sie fordern von den Arbeitgebern substanzielle Lohnerhöhungen. Nach mehreren Jahren mit Reallohnverlusten und angesichts steigender Kosten ist die Forderung nötiger denn je. Die Forderung ist klar: Im Hinblick auf…
Rund 120 Arbeitnehmende des Maler- und Gipsergewerbes haben sich zu einer Landsgemeinde getroffen, um den Auftakt der Verhandlungen zum neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zu besprechen. Sie überreichten dabei den Arbeitgebern eine Petition mit 2100 Unterschriften mit ihren Forderungen. Danach beteiligen sie sich gemeinsam an der grossen Lohndemo in…
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben die Sozialpartner und der Verein Pro Teilzeit das Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» lanciert. Als Grundlage für die weitere Projektgestaltung erfasst eine Umfrage in einem ersten Schritt die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Unternehmen der Branche.
Letztes Jahr war das Bauhauptgewerbe eine der wenigen Branchen, in denen die Arbeitgeber eine generelle Lohnerhöhung verweigerten. Gemäss Erhebungen des Bundes sinken die Reallöhne auf dem Bau bereits seit Jahren. Um mindestens die letztjährige und aktuelle Teuerung auszugleichen, fordern die Gewerkschaften in den diesjährigen Verhandlungen eine…
Die Versorgungskrise in der Langzeitpflege hat sich dramatisch zugespitzt. Die demografische Entwicklung führt zu einer steigenden Nachfrage nach Pflege im Alter, während immer mehr Pflegestellen aufgrund von Personalengpässen unbesetzt bleiben. An der heutigen Fachtagung der Unia in Olten diskutierten über 80 Teilnehmende aus der Pflege,…
Mit einer Aktion in der Nähe des Berner Büros des Schweizerischen Arbeitgeberverbands hat die Gewerkschaft Unia ihre jährliche Lohnschere-Studie vorgestellt. Die Ungleichheiten haben sich weiter verschärft, da die Arbeitgeber nur sich selbst und dem Aktionariat beträchtliche Lohnerhöhungen gewähren. Nun ist es Zeit, dass die Löhne der einfachen…
In Sorge um die Arbeitsplätze bei Stahl Gerlafingen haben sich die Gewerkschaften Unia und Syna sowie der Kaufmännische Verband Schweiz mit einem Brief an den Bundesrat gewandt. Sie fordern Massnahmen zur Sicherung der Arbeitsplätze und des Recyclingstandortes.
Die Pflegeinitiative, die am 28. November 2021 von 61 Prozent der Stimmbevölkerung Zustimmung erhielt, erreicht nun die zweite Umsetzungsphase. Nach der Förderung der Ausbildung rücken nun verbesserte Arbeitsbedingungen in den Fokus. Die Gewerkschaft Unia hat im Rahmen einer kollektiven Vernehmlassung intensiv mit Pflegenden über den Entwurf des…
Die Gewerkschaft Unia verurteilt die Massenentlassungen in der Chemie- und Pharma-Branche bei Bayer. Die Unia fordert von Bayer volle Transparenz über die betroffenen Stellen, über das Konsultationsverfahren und den Sozialplan. Dies umso mehr, als dass Bayer dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Basler Chemie und Pharma untersteht. Das Vorgehen…