Die Zwischenbilanz der Lohnrunde 2025/2026 fällt ernüchternd aus: Die Abschlüsse bringen vielen Beschäftigten reale Verbesserungen. Sie gleichen die Teuerung aus und erhöhen die Löhne minimal. Doch das reicht nicht. Es braucht generelle Lohnerhöhungen für alle Mitarbeitenden. Seit über zehn Jahren stagnieren die Reallöhne und bleiben hinter der…
Die Verhandlungsdelegationen des Schweizerischen Baumeisterverbands SBV und der Gewerkschaften Unia und Syna haben sich am Freitag, den 12. Dezember 2025 nach intensiven Verhandlungen auf ein Ergebnis geeinigt. Die Vertragspartner haben einen Landesmantelvertrag mit sechsjähriger Laufzeit mit einer neuen Regelung der Arbeits- und Reisezeiten, einem…
Mit einer Protestkundgebung haben heute rund 100 Beschäftigte von Novartis gemeinsam mit den Gewerkschaften Unia und Syna gegen den geplanten Abbau von über 700 Stellen in Stein (AG) demonstriert. Sie fordern den Verzicht auf den Stellenabbau, den Erhalt des Produktionsstandorts und ein klares Bekenntnis der Novartis zum Industriestandort Schweiz.
Nach intensiven Verhandlungen haben die betroffenen Velokurier:innen, gemeinsam mit ihren Gewerkschaften syndicom und Unia, mit der Familie Wiesner Gastronomie (FWG) einen Sozialplan abgeschlossen. Der Abschluss ist das Resultat eines monatelangen, breit abgestĂĽtzten gewerkschaftlichen Kampfes der Belegschaft.
Ab 2027 gilt in der Gebäudetechnik ein neues Vorruhestandsmodell: Beschäftigte ab 60 Jahre mit mindestens 15 Jahren Branchenerfahrung können früher aufhören und erhalten bis zum AHV-Alter eine Überbrückungsrente. Darauf haben sich suissetec, Unia und Syna geeinigt.
Gemeinsam mit den Beschäftigten der Novartis haben die Gewerkschaften Unia und Syna eine Petition zum Erhalt der Arbeitsplätze in Stein (AG) lanciert. Der Pharmakonzern will über 700 Stellen streichen – über die Hälfte der Belegschaft wäre betroffen. Die Petition fordert den Verzicht auf den Stellenabbau, den Erhalt des Produktionsstandorts und ein…
Die Arbeitsrechte in der Schweiz müssen auf die Anforderungen der heutigen Zeit angepasst werden. Die Unia fordert kürzere Arbeitszeiten, mehr Ferien, vollständige Zeiterfassung, Schutz vor Stress, Gewalt und Diskriminierung, die Regulierung von KI und einen besseren Kündigungsschutz. Die Delegiertenversammlung der Unia fordert das Parlament auf,…
Heute wurden die Verhandlungen zum auslaufenden Landesmantelvertrag Bau (LMV) fortgesetzt – weiterhin ohne Einigung. Für eine Lösung sind Massnahmen gegen die Personalkrise zwingend: familienfreundlichere Arbeitszeiten und Kaufkraftsicherung bei den Effektivlöhnen. Stattdessen knüpft der Baumeisterverband einen neuen LMV an eine Forderung, die das…
Heute, Dienstag, gingen die Verhandlungen im Bauhauptgewerbe zum bald auslaufenden Landesmantelvertrag (LMV) weiter. Intensive Verhandlungen wurden geführt, aber es liegt keine Lösung auf dem Tisch. Für eine Einigung sind konkrete Massnahmen gegen die akute Personalkrise zwingend: familienfreundlichere Arbeitszeiten und die Kaufkraftsicherung bei…
Novartis hat überraschend angekündigt, dass das Pharmaunternehmen 700 Stellen am Standort Stein (Kt. Aargau) abbauen wird. Noch vor wenigen Wochen wurde Unia gegenüber beteuert, dass keine Stellen gefährdet sind und in den Standort Stein investiert werden soll. Die Unia verurteilt den Abbau von weiteren Stellen und die Schwächung des…
Gewerkschaft Unia 2026