Travailler pendant la canicule, c’est dangereux

Le patron est responsable de la santé de ses employé-e-s. C'est-à-dire qu’il doit:

• informer les agent-e-s de sécurité des dangers que représentent le soleil, la chaleur et l’ozone;
• leur fournir des moyens de protection (vêtements appropriés, crème solaire, etc.);
• veiller à ce qu’ils aient de l’eau en suffisance;
• veiller à ce qu’ils aient des lieux de pause au frais et prévoir des sources d’ombre tels que des voiles d'ombrage;
• adapter l’organisation du travail aux températures (accorder des pauses plus longues et plus nombreuses, répartir les missions particulièrement éprouvantes entre plusieurs agent-e-s de sécurité et ainsi les raccourcir pour minimaliser les coups de chaleur et autres dangers);
• garantir l’accès à des toilettes;
• garantir les premiers secours et veiller à ce que les agent-e-s de sécurité fassent l'objet d'une surveillance des symptômes de troubles liés à la chaleur, surtout quand ils travaillent seuls.

Ils doivent veiller

• à utiliser de la crème à facteur de protection solaire élevé (au moins 30) et à en appliquer régulièrement,
• à protéger leurs lèvres,
• à porter des lunettes appropriées pour se protéger les yeux,
• à disposer d’un couvre-chef adéquat et à le porter,
• à boire en quantité,
• à toujours passer leurs pauses à l’ombre, de préférence dans des lieux de pause climatisés.

Si le patron ne fait pas le nécessaire pour protéger votre santé, vous devriez

• en avertir la commission du personnel ou le/la délégué-e de votre entreprise,
• en parler avec vos collègues,
• soumettre conjointement vos exigences à votre employeur,
• et/ou le signaler à votre secrétariat local d'Unia afin de définir une action commune:

Nous nous battons ensemble pour de meilleures conditions de travail et pour des mesures efficaces en faveur de la protection de la santé des agent-e-s de sécurité!