Im Juli 2024 tritt eine neue Version des Gesamtarbeitsvertrages (GAV) der Uhrenindustrie in Kraft. Der neue GAV enthält diverse Verbesserungen, die von der Unia ausgehandelt wurden, basierend auf Forderungen, die von den Gewerkschaftsmitgliedern beschlossen worden waren.
Der Arbeitgeberanteil an den Krankenkassenprämien wird von 175 auf 195 Franken pro Monat erhöht. Das ist eine willkommene Erhöhung, um den steigenden Gesundheitskosten zu begegnen!
Der Arbeit fernbleiben, um kranke Angehörige zu pflegen, ist kein Luxus, sondern ein Recht! Im GAV 2024 (Art. 23.1.2) ist der Grundsatz festgelegt. Aber Achtung: Ausser wenn es sich um die eigenen Kinder handelt, gibt es eine Beschränkung von 3 Tagen pro Fall und 10 Tagen pro Jahr. Wenn Sie mit solchen Abwesenheiten Probleme haben, wenden Sie sich an die Unia.
Arbeiten Sie temporär? Wir setzen uns auch für Ihre Rechte ein und machen Druck gegen die Ausbreitung der Temporärarbeit. Unter dem neuen GAV muss jeder Arbeitgeber, der Temporärarbeitende länger als 24 Monate beschäftigen will, ihnen zwingend einen unbefristeten Vertrag anbieten.
Der neue GAV legt fest, dass Unternehmen es ihren Angestellten nicht verbieten dürfen, über ihren Lohn zu sprechen. Brechen wir also das Schweigen und sprechen wir unter Kolleg:innen über die Löhne! Sie haben das Recht, den Wert Ihrer Arbeit zu kennen. Ein gerechter Lohn beginnt mit Transparenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Diskriminierungen anprangern und für einen würdigen Lohn und Lohngleichheit kämpfen!
Unia-Mitglieder, die in einem dem GAV unterstellten Uhrenunternehmen arbeiten, erhalten jedes Jahr ein Anteilszertifikat der Stiftung Prevhor. Bei Erreichen des Rentenalters werden diese Anteile als Kapital ausbezahlt.
Ein Beispiel: Paul hat von 1995 bis 2010 15 Jahre lang in der Uhrenindustrie gearbeitet. Wenn er jetzt in Rente geht, erhält er 17 700 Franken. Hätte er seine Laufbahn ganz in der Uhrenindustrie absolviert, wären es gar über 58 000 Franken! Aber Prevhor finanziert auch kostenlose Kurse für Unia-Mitglieder: Englisch, Informatik, Qualitätskontrolle, Montage, Aufsetzen/Einschalen, Polieren … Erkundigen Sie sich bei der Unia in Ihrer Region!
Werden Sie jetzt Unia-Mitglied – um Ihre Rechte zu verteidigen und solidarisch einen modernen und sozialen GAV für die Uhrenindustrie zu unterstützen!