Gerüstbau: Neu mit Weiterbildungsprämie
Gerüstbauer gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen.
Nach mehreren Verhandlungsrunden trafen die Sozialpartner eine Vereinbarung bezüglich der Lohnbedingungen im Gerüstbausektor für das Jahr 2021. Angesichts des aussergewöhnlichen, durch die Covid-19-Krise geprägten Jahres 2020 und der grossen Ungewissheit für 2021 strebten sie nach einer innovativen Branchenlösung.
Weiterbildung im Fokus
Die Angestellten im Gerüstbau werden ausserdem mit einem festgelegten Katalog zur Weiterbildung ermutigt. Diese Weiterbildung wird von der paritätischen Berufskommission (PBK) bis zu einem Höchstbetrag von 500 Franken pro Person finanziert. Mit einer Abschlussbescheinigung erhalten die Gerüstbauer vom Arbeitgeber eine Prämie im Wert von 400 Franken in Form einer Geldleistung, als Ferien oder kombiniert.
Der Einsatz der Angestellten wird belohnt
Diese innovative Lösung fördert die Weiterbildung in der Branche und stärkt die Unternehmen durch kompetenteres Personals. Zudem soll diese finanzielle Beteiligung das Personal unterstützen und die Angestellten für die Anstrengungen während der Covid-19-Krise belohnen.