Unia startet Umfrage zu Stress und Gesundheit in der Pflege

Bei der letzten Pflege-Umfrage, mit über 2800 Beteiligten, wurde klar: Die Gründe für die fehlende berufliche Perspektive in der Pflege sind eine zu hohe Belastung durch schwierige Arbeitsbedingungen sowie eigene gesundheitliche Probleme infolge der Arbeitsbelastung. Mehr als 60 Prozent der Befragten waren unter 30 Jahre alt und fast die Hälfte hatte weniger als sechs Jahre in der Pflege gearbeitet. Das sind dramatische Aussichten, gerade für eine Branche, in der es an Personal mangelt.

Teufelskreis

70 Prozent der Befragten gaben an, während der Arbeit unter Stress zu stehen, 86 Prozent fühlen sich müde und ausgebrannt und 72 Prozent haben körperliche Beschwerden. Dies führt zu einem Teufelskreis: Krankheitsbedingte Ausfälle verstärken den Personalmangel, das führt zu unfairen Dienstplänen, einer unausgeglichenen Work-Life-Balance, mehr Stress und schliesslich zu noch mehr Krankheitsfällen. Und wegen des fehlenden Personals leidet auch die Pflegequalität insgesamt. Dies bestätigten 92 Prozent in der letzten Pflege-Umfrage.

Umfrage mit Fokus Stress und Gesundheit in der Pflege

Die Unia will nun die gesundheitlichen Probleme genauer analysieren. Sie hat eine neue Umfrage gestartet, die detaillierter auf Beschwerden und mögliche Ursachen eingeht. Die Umfrage läuft bis am 30. August online und in den Betrieben.