Coop erhöht Lohnsumme um 0,5 Prozent
Mindestens 70% der Beschäftigten bei Coop erhalten 2017 eine Lohnerhöhung.
Nachdem Coop mehrere Jahre vor allem die Mindestlöhne erhöhte, erfolgt die diesjährige Erhöhung der Lohnsumme individuell. Mindestens 70% der Beschäftigten bei Coop erhalten eine Lohnerhöhung. Insbesondere bei den Löhnen der langjährigen und erfahrenen Mitarbeitenden besteht Nachholbedarf bei der Anpassung der Löhne. Es ist für die Gewerkschaft Unia ein wichtiges Zeichen, dass bei der Umsetzung der diesjährigen Lohnrunde besonders Mitarbeitende mit mehr als fünf Dienstjahren berücksichtigt werden.
Generelle Lohnerhöhungen verhindern Kaufkraftverlust
Die steigenden Pflichtausgaben (z.B. höhere Krankenkassenprämien) führen für Mitarbeitende mit tieferen Löhnen zu Kaufkrafteinbussen. Die Unia vertritt den Grundsatz, dass alle Mitarbeitenden mit mittleren und tieferen Einkommen von Lohnanpassungen profitieren müssen. Deshalb braucht es generelle Lohnerhöhungen. Denn nur so kann verhindert werden, dass die Kaufkraft der Beschäftigten im Detailhandel sinkt.