4. Juli 2016

Neuer L-GAV im Gastgewerbe ab 2017

Dem L-GAV sind 27‘000 Arbeitgeber und rund 200‘000 Arbeitnehmende im Gastgewerbe unterstellt.
Die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter des Gastgewerbes haben den neuen Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) genehmigt und ratifiziert. Der neue Vertrag tritt am 1. Januar 2017 in Kraft.

Der L-GAV 2017 ist das Ergebnis zweijÀhriger Verhandlungen zwischen den Arbeitnehmerorganisationen Hotel & Gastro Union, Syna, Unia und den Arbeitgebervertretern Swiss Catering Association (SCA), GastroSuisse und hotelleriesuisse.

Errungenschaften verteidigt

Der neue L-GAV sichert die wichtigsten Errungenschaften der Vergangenheit (Mindestlohn, 13. Monatslohn, 5. Ferienwoche, Arbeitszeitkontrolle) und bringt weitere Verbesserungen fĂŒr die BeschĂ€ftigten.

Wichtige Neuerungen sind:

  • eine Anhebung der Mindestlöhne
  • die StĂ€rkung der Weiterbildung
  • die VerlĂ€ngerung des Vaterschaftsurlaubs auf 5 Tage
  • eine Verbesserung der Kontrollen.

Stabile VerhÀltnisse bis 2020

Dem L-GAV sind 27‘000 Arbeitgeber und rund 200‘000 Arbeitnehmende im Gastgewerbe unterstellt. Der neue Vertrag ist bis mindestens 2020 gĂŒltig und sorgt fĂŒr Sicherheit und stabile VerhĂ€ltnisse in der Branche.

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Neuer Gesamtarbeitsvertrag fĂŒr das Schweizer Gastgewerbe ratifiziert