ÜberprĂŒfe deine Arbeitsbedingungen zum Thema Gleichstellung

Unternimmt dein Betrieb etwas gegen BelÀstigung und Sexismus am Arbeitsplatz?

ÜberprĂŒft dein Betrieb regelmĂ€ssig die Lohngleichheit?

Verdienst du auch bei einem Teilzeitpensum genug zum Leben?

BerĂŒcksichtigt dein Betrieb dein Privatleben bei der Planung deiner ArbeitseinsĂ€tze?

Gibt es auch Frauen unter deinen Vorgesetzten, die wichtige Entscheidungen treffen können?

Stehen Weiterbildungsprogramme in deinem Betrieb auch den Angestellten mit Teilzeitpensen offen?

GewÀhrt dein Arbeitgeber mehr Mutterschaftsurlaub als die gesetzlichen 14 Wochen?

Kannst du nach deinem Mutterschaftsurlaub nach Wunsch Teilzeit arbeiten?

Deine Stelle ist auch nach dem Mutterschaftsurlaub sicher und du hast keine Angst, deinen Job zu verlieren?

Unternimmt dein:e Arbeitgeber:in etwas gegen Diskriminierung und Rassismus am Arbeitsplatz?