Medienmitteilungen

10
Dez

Kurier:innen organisieren sich gewerkschaftlich und bieten Paroli

Nach intensiven Verhandlungen haben die betroffenen Velokurier:innen, gemeinsam mit ihren Gewerkschaften syndicom und Unia, mit der Familie Wiesner Gastronomie (FWG) einen Sozialplan abgeschlossen. Der Abschluss ist das Resultat eines monatelangen, breit abgestĂĽtzten gewerkschaftlichen Kampfes der Belegschaft.

 
9
Dez
Sozialpartner einigen sich auf neuen Gesamtarbeitsvertrag

Neue Vorruhestandsregelung in der Gebäudetechnikbranche

Ab 2027 gilt in der Gebäudetechnik ein neues Vorruhestandsmodell: Beschäftigte ab 60 Jahre mit mindestens 15 Jahren Branchenerfahrung können früher aufhören und erhalten bis zum AHV-Alter eine Überbrückungsrente. Darauf haben sich suissetec, Unia und Syna geeinigt.

 
8
Dez
Novartis muss sich zum Industriestandort Schweiz bekennen

Petition gegen Entlassungen bei Novartis lanciert

Gemeinsam mit den Beschäftigten der Novartis haben die Gewerkschaften Unia und Syna eine Petition zum Erhalt der Arbeitsplätze in Stein (AG) lanciert. Der Pharmakonzern will über 700 Stellen streichen – über die Hälfte der Belegschaft wäre betroffen. Die Petition fordert den Verzicht auf den Stellenabbau, den Erhalt des Produktionsstandorts und ein…

 
8
Dez
Arbeitswelt im Wandel – Rechte bleiben zurück

Für Arbeitsrechte auf der Höhe der Zeit

Die Arbeitsrechte in der Schweiz müssen auf die Anforderungen der heutigen Zeit angepasst werden. Die Unia fordert kürzere Arbeitszeiten, mehr Ferien, vollständige Zeiterfassung, Schutz vor Stress, Gewalt und Diskriminierung, die Regulierung von KI und einen besseren Kündigungsschutz. Die Delegiertenversammlung der Unia fordert das Parlament auf,…

 
2
Dez
Gefahr eines vertragslosen Zustands auf dem Bau wächst

Radikale Forderung gefährdet LMV: Baumeister wollen Lohnverhandlungen abschaffen

Heute wurden die Verhandlungen zum auslaufenden Landesmantelvertrag Bau (LMV) fortgesetzt – weiterhin ohne Einigung. Für eine Lösung sind Massnahmen gegen die Personalkrise zwingend: familienfreundlichere Arbeitszeiten und Kaufkraftsicherung bei den Effektivlöhnen. Stattdessen knüpft der Baumeisterverband einen neuen LMV an eine Forderung, die das…

 
25
Nov
Weiterhin keine Einigung im Bauhauptgewerbe

Auch nach der 8. Verhandlungsrunde noch keine Lösung – Baumeister steuern auf vertragslosen Zustand zu

Heute, Dienstag, gingen die Verhandlungen im Bauhauptgewerbe zum bald auslaufenden Landesmantelvertrag (LMV) weiter. Intensive Verhandlungen wurden geführt, aber es liegt keine Lösung auf dem Tisch. Für eine Einigung sind konkrete Massnahmen gegen die akute Personalkrise zwingend: familienfreundlichere Arbeitszeiten und die Kaufkraftsicherung bei…

 
25
Nov
Stellenabbau bei Novartis

Kein Stellenabbau für noch höhere Profite

Novartis hat überraschend angekündigt, dass das Pharmaunternehmen 700 Stellen am Standort Stein (Kt. Aargau) abbauen wird. Noch vor wenigen Wochen wurde Unia gegenüber beteuert, dass keine Stellen gefährdet sind und in den Standort Stein investiert werden soll. Die Unia verurteilt den Abbau von weiteren Stellen und die Schwächung des…

 
22
Nov

Das Gesundheitspersonal protestiert: Mehr als 5000 Personen auf dem Bundesplatz

Mehr als 5000 Personen – in der Mehrheit Arbeitnehmende aus dem Gesundheitswesen – demonstrieren heute Nachmittag vor dem Bundeshaus für eine sichere Gesundheitsversorgung. Sie sind betroffen von schlechten Arbeitsbedingungen und Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und werfen Bund und Kantonen vor, nicht genug für eine Verbesserung der Situation…

 
18
Nov
Neuer Gesamtarbeitsvertrag der Tankstellenshops in der Schweiz

Höhere Löhne und bessere Planbarkeit

Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Tankstellenshops konnte erfolgreich neu verhandelt werden. Der neue GAV bringt u. a. Verbesserungen bei den Mindestlöhnen, der Arbeitsplanung und der Arbeitssicherheit mit.

 
18
Nov
Keine Einigung bei Verhandlungen im Bauhauptgewerbe

Verhandlungen gehen weiter, doch Lösung liegt noch nicht auf dem Tisch

Gestern Montag gingen die Verhandlungen im Bauhauptgewerbe zum bald auslaufenden Landesmantelvertrag (LMV) weiter. Trotz intensiven Verhandlungen liegt keine Lösung auf dem Tisch. Konkrete Massnahmen gegen die akute Personalkrise sind zwingend, um die Baubranche wieder attraktiv zu machen. Wird bis Ende Jahr kein Verhandlungsresultat erreicht,…