Medienmitteilungen

14
Jan
Unternehmen hält an Umstrukturierung fest

Swiss Steel muss auf Entlassungen im Stahlwerk Emmenbrücke verzichten

Mit einem wochenlangen Kampf haben die Stahlarbeiter:innen aus Gerlafingen und Emmenbrücke erreicht, dass das Parlament eine Entlastung der Stahlwerke bei den Stromkosten beschlossen hat. Trotzdem will die Swiss-Steel-Tochter Steeltec eine Umstrukturierung durchziehen und Arbeitsplätze abbauen. Für die Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände ist…

 
6
Jan
Coop-Firmenzahlen

Coop gewinnt Marktanteile und der Umsatz wächst: Jetzt muss das Personal profitieren!

Die aktuellen Unternehmenszahlen zeigen: Coop gewinnt Marktanteile und verzeichnet ein Umsatzwachstum, insbesondere im Detail- und Onlinehandel. Dieser Erfolg ist dem engagierten Einsatz des Personals zu verdanken. Jetzt müssen die Angestellten profitieren! Bei den kommenden Verhandlungen zum neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) fordern sie bessere…

 
20
Dez
Verhandlungsergebnis Schweiz – Europäische Union «Bilaterale III»

Lohnschutz nicht gesichert!

Das heute vom Bundesrat kommunizierte Verhandlungsergebnis lässt viele Fragen offen. Die bisher bezüglich Lohnschutz bekannten Elemente genügen nicht. Die Unia fordert Klarheit und materielle Zusagen bei den Spesenregelungen, Kautionen und Dienstleistungssperren.

 
18
Dez
Internationaler Tag der Migrant:innen

Rechte der Arbeitnehmenden in Gefahr

Die Initiative «10-Millionen Schweiz» ist radikal, demagogisch und zutiefst fremdenfeindlich. Sie greift frontal die Rechte von Menschen an, die in der Schweiz leben und arbeiten. Die Unia kämpft für die Rechte der Arbeitnehmenden unabhängig von Pass und Herkunft und wird die Initiative entschieden bekämpfen.

 
16
Dez
Unterstützung für Stahlindustrie auf Kurs

Auch Ständerat stimmt für Entlastung der Stahlwerke

Gute Nachrichten für die Stahlindustrie aus dem Bundeshaus: Nach dem Nationalrat hat auch der Ständerat für eine vorübergehende Entlastung der Stahlwerke bei den Netznutzungskosten gestimmt. Massenentlassungen müssen jetzt definitiv vom Tisch!

 
13
Dez
Angriff auf die direkte Demokratie und den Föderalismus

Kantonale Mindestlöhne in Gefahr

Nach der Annahme der Motion Ettlin durch das Parlament hat der Bundesrat den Bericht über die Ergebnisse des Vernehmlassungsverfahrens zur Gesetzesänderung veröffentlicht, die eine Revision des Gesetzes über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen (AVEG) auf Kosten der kantonalen Mindestlöhne bedeutet. Unia ruft das Parlament…

 
12
Dez
Bundesgerichtsurteil zur AHV-Abstimmung

Mutloses Bundesgericht verpasst die Chance zur Korrektur

Trotz der falschen AHV-Prognosen hat das Bundesgericht heute darauf verzichtet, die Abstimmung zur Erhöhung des Frauenrentenalters für ungültig zu erklären. Das ist enttäuschend, denn die fehlerhaften Zahlen verfälschten die Meinungsbildung im Abstimmungskampf und kosteten die Frauen letztlich ein Jahr Rente – obwohl sie ohnehin ein Drittel weniger…

 
10
Dez
Wichtiger Entscheid für Stahlindustrie

Nationalrat für Entlastung der Stahlwerke bei Netznutzungskosten

Der Nationalrat hat heute einen richtungsweisenden Entscheid zur Unterstützung der Stahl- und Aluminiumindustrie gefällt. Über vier Jahre sollen die energieintensiven Werke von Stahl Gerlafingen, Swiss Steel und Novelis bei den Netznutzungsgebühren entlastet werden. Damit ist auch klar: Massenentlassungen müssen jetzt vom Tisch!

 
7
Dez
Swiss Steel/Steeltec muss auf Kündigungen verzichten

Hunderte Menschen an Kundgebung gegen Entlassungen in Emmenbrücke

Über 300 Menschen, darunter zahlreiche Stahlarbeiter:innen von Swiss Steel/Steeltec, haben heute vor dem Stahlwerk in Emmenbrücke (LU) gegen den geplanten Abbau von 130 Stellen protestiert. Sie verlangen von der Firma, die politischen Entscheidungen des Parlaments abzuwarten und auf die Kündigungen zu verzichten.

 
7
Dez
Personenfreizügigkeit und starke flankierende Massnahmen statt Demagogie rund um «Zehn-Millionen-Schweiz»

Bilaterale III: Unia-Delegierte fordern wirksamen Lohnschutz

Die Delegierten der Gewerkschaft Unia sprechen sich in einem Manifest für die Weiterführung der Personenfreizügigkeit und einen starken Lohnschutz aus. Geregelte Beziehungen zur EU und «Bilaterale III» sind nur auf der Basis starker und gleicher Arbeitnehmerrechte für alle zu haben. Lohndumping und Deregulierungen auf der einen Seite,…