Nächstes Jahr verhandelt die Unia den Coop-GAV neu. Die Unia-Mitglieder bei Coop fordern höhere Löhne und bessere Arbeitszeiten. Unterstütze diese Forderungen und werde Mitglied.
2025 wird die Unia zusammen mit anderen Sozialpartnern den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) bei Coop neu verhandeln. Die Unia hatte die Coop-Angestellten gefragt, wo sich ihre Anstellungsbedingungen verbessern müssen, denn bei uns entscheiden die Mitglieder, wo es lang geht.
An der Coop-Konferenz diskutierten unsere Mitglieder die Umfrageerbenisse und stellten die Forderungen für den neuen GAV auf.
Dieses Jahr war Coop nicht bereit, die Lebenshaltungskosten auszugleichen. Die Unia und die anderen Sozialpartner konnten das tiefe Coop-Angebot nicht akzeptieren. Gut ist einzig, dass wir eine generelle Lohnerhöhung für das GAV-Personal erreichen konnten. Aber 1% reicht nicht. Für die GAV-Verhandlungen ist deshalb klar: Coop muss die Löhne mindestens an die Teuerung und die Erfahrungsjahre anpassen. Auch die Mindestlöhne müssen steigen.
Deine Kolleg:innen haben bereits den ersten Schritt gemacht. Sie haben ihre Forderungen an der vergangenen Coop-Konferenz diskutiert und einen klaren Plan für die Neuverhandlungen des Gesamtarbeitsvertrags 2025 verabschiedet.
Schliess dich uns an und werde Teil der Coop-Gruppen in deiner Region. Zusammen setzen wir Coop unter Druck, die Löhne zu erhöhen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und den Schutz unserer Gesundheit zu gewährleisten.