Per una vera parità nel lavoro e nella vita privata

Le nostre soluzioni per una vera parità nel lavoro e nella vita privata:

Rispetto

Ogni persona ha diritto a rispetto e dignità. Chiediamo la tolleranza zero nei confronti del sessismo e delle molestie sessuali sul posto di lavoro: chiediamo un lavoro dignitoso!
Vogliamo inoltre che le professioni tipicamente femminili ricevano rispetto e riconoscimento.
Vogliamo anche la fine di tutti i tipi di discriminazione e razzismo.
Sono le sindacaliste e sindacalisti ad impegnarsi attivamente nelle aziende per ottenere miglioramenti: per questo meritano una protezione particolare.

Vogliamo un salario minimo a livello nazionale.
Devono migliorare i salari e le condizioni di lavoro nelle cure, nella vendita, nell’accudimento dei bambini e nelle pulizie.
La legge sulla parità deve essere applicata pienamente. Chiediamo sanzioni per le aziende che non rispettano la parità salariale.

Continueremo a combattere contro la flessibilizzazione degli orari di lavoro a scapito delle lavoratrici e dei lavoratori.
Lottiamo per ottenere orari di lavoro ridotti senza tagli ai redditi medio-bassi.

Vogliamo rafforzare l'AVS! Questo passo è di grande urgenza soprattutto per le donne, un terzo delle quali vive esclusivamente dell’AVS dopo il pensionamento. Ci opponiamo a qualsiasi aumento dell’età pensionabile.
Il lavoro a tempo parziale e i salari bassi non devono tradursi in lacune nella cassa pensioni.
Assicurazioni sociali favorevoli alle donne: le assicurazioni sociali devono compensare il lavoro non retribuito e i salari femminili bassi, versando finalmente delle pensioni eque.