Pour une vraie égalité au travail et dans la vie privée

Voici nos propositions de solution pour une vraie égalité au travail et dans la vie privée:

    Du respect

    • Chaque être humain a droit au respect et à la dignité. Nous demandons la tolérance zéro face au sexisme et au harcèlement sexuel au travail – pour un travail digne.
    • Nous voulons aussi que les professions typiquement féminines soient respectées et reconnues.
    • Nous demandons la fin de toute discrimination et du racisme.
    • Les syndicalistes engagés sont celles et ceux qui s’engagent pour des améliorations dans les entreprises: c’est pourquoi ils et elles méritent une protection spéciale.

    Du temps

    • Nous combattons systématiquement la flexibilisation du temps de travail au détriment des salarié-e-s.
    • Nous nous engageons pour une réduction du temps de travail, avec pleine compensation salariale pour les bas et moyens revenus.

    De l’argent

    • Nous voulons un salaire minimum national.
    • Les salaires et les conditions de travail dans les soins, la vente, la garde d’enfants et le nettoyage doivent être améliorés.
    • La loi sur l’égalité doit déployer pleinement ses effets.
    • Nous demandons des sanctions pour les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale.

    Des rentes plus élevées

    • Nous voulons renforcer l’AVS! Cette mesure est urgente, précisément pour les femmes dont un tiers vit exclusivement de l’AVS à l’âge de la retraite.
    • Nous rejetons tout relèvement de l’âge de la retraite.
    • Le travail à temps partiel et les bas salaires ne doivent pas conduire à des lacunes dans la caisse de pension.
    • Des assurances sociales favorables aux femmes. Elles doivent compenser le travail non rémunéré et les bas salaires féminins et enfin verser des rentes équitables à tout le monde.