Un contratto collettivo di lavoro (CCL) serve solo se i datori di lavoro lo rispettano. Come stanno le cose da te? Compila il sondaggio!
Più del 50% dei datori di lavoro non rispetta il contratto collettivo di lavoro (CCL). Ecco perché abbiamo inasprito le sanzioni previste per le violazioni del CCL, che salgono da 8000 a 25'000 franchi.
Ma questa misura da sola non basta: c'è bisogno di un numero decisamente più elevato di controlli tra i datori di lavoro, come avviene ad esempio in Ticino.
Il successo è tangibile: in Ticino, grazie ai controlli, la percentuale delle aziende che violano il CCL è scesa al 20%.
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