CCL per il settore delle pulizie della Svizzera tedesca

Il CCL per il settore delle pulizie della Svizzera tedesca è vincolante per tutte le imprese di pulizia che occupano più di cinque collaboratrici e collaboratori. Le principali condizioni salariali e di lavoro si applicano anche alle piccole imprese che impiegano meno personale. Anche il personale impiegato a tempo parziale sottostà al CCL e a tutte le sue disposizioni.

Più salario

Dall’introduzione del CCL nel 2004, nella Svizzera tedesca i salari minimi nelle pulizie hanno registrato un aumento del 35%. Unia si batte per garantire che questa evoluzione positiva prosegua. Nonostante i successi ottenuti dal sindacato, i salari nelle pulizie sono ancora troppo bassi.

Salari minimi 2024 per il ramo delle pulizie nella Svizzera tedesca

Salari minimi perSalario orarioSalario mensile (in caso di impiego fisso)
Pulizia di manutenzione I20.803'785.60
Pulizia di manutenzione II21.803'967.60
Pulizie speciali I22.704'131.40
Pulizie speciali II23.704'313.40
Pulizie negli ospedali I21.203'858.40
Pulizie negli ospedali II22.204’040.40
Pulizie dei veicoli I22.504’095.00
Pulizie dei veicoli II23.504’277.00
Formazione di 2 anni (CFP)22.004'004.00
Formazione di 3 anni (AFC)24.754'504.50
Più protezione grazie al CCL
Grazie al CCL, tutto il personale nel ramo delle pulizie della Svizzera tedesca ha diritto a 9 giorni festivi retribuiti e alla tredicesima mensilità.

I tuoi diritti con il CCL per il settore delle pulizie nella Svizzera tedesca

  • Salario minimo: il tuo CCL definisce i salari minimi. Il salario minimo secondo la tua categoria salariale deve essere imperativamente rispettato.
  • Supplementi salariali: ti spetta un’indennità per i giorni festivi e per le vacanze.
  • Tredicesima mensilità: se lavori da almeno tre mesi nella stessa impresa, hai diritto alla tredicesima mensilità.
  • Orario di lavoro: il tempo che trascorri per il tuo datore di lavoro deve essere registrato e pagato come orario di lavoro. Gli accordi che prevedono un determinato lasso di tempo per ogni stanza o edificio non sono consentiti.
  • Tempo di viaggio: se viaggi per il datore di lavoro, il tempo di viaggio deve essere registrato e pagato. Il tragitto da casa tua al luogo di lavoro definito nel contratto non viene pagato.
  • Indennità per il pranzo: se non lavori sempre nel luogo definito nel contratto e se lavori per più di 6 ore, hai diritto a un’indennità per il pranzo di 16 franchi. (Questa disposizione si applica se lavori in un’impresa con più di 5 dipendenti.)
  • Sicurezza sul lavoro: hai diritto a una formazione sulle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.

Le disposizioni del CCL devono essere imperativamente rispettate da tutti i datori di lavoro. Purtroppo nel ramo delle pulizie ci sono troppe violazioni del CCL. Ora basta!

Conosci le tue condizioni di lavoro? Partecipa al sondaggio di Unia – insieme miglioriamo le condizioni di lavoro nel ramo delle pulizie!

Carriera e perfezionamento professionale

Il personale impiegato nelle pulizie può frequentare corsi di tedesco e francese. Per le affiliate e gli affiliati di Unia questi corsi sono gratuiti. Insieme ad Unia, la Commissione paritetica per il ramo delle pulizie della Svizzera tedesca offre inoltre un corso gratuito sul CCL, in cui vengono trasmesse conoscenze specialistiche. Chi porta a termine il corso ottiene un franco di salario in più all’ora.

Corso del CCL pulizie

Il contratto collettivo di lavoro (CCL) è molto importante per il personale: disciplina i salari minimi, le vacanze, gli orari di lavoro e molto altro ancora.

La pulizia e l’igiene hanno il loro prezzo!

Nonostante i successi ottenuti dal sindacato, i salari nelle pulizie sono ancora troppo bassi. Le professioni del ramo delle pulizie devono essere valorizzate. Il lavoro è impegnativo, fisicamente pesante e di enorme importanza per l’intera società.