Unia è il sindacato più forte nel ramo dei saloni di parrucchieri. Negozia i salari minimi e il Contratto collettivo di lavoro (CCL), che disciplina le condizioni lavorative di circa 11.000 parrucchiere, parrucchieri e barbieri in Svizzera.
Il nuovo CCL introduce un sistema salariale che consente un aumento più rapido dei salari minimi: entro tre anni di servizio e non più cinque. Dal 2024 entrano inoltre in vigore salari più alti e una migliore conciliabilità tra lavoro e vita privata. Il nuovo contratto introduce anche migliori strumenti per combattere la pseudo-indipendenza, la concorrenza sleale e il dumping salariale. La possibilità di convenire un salario inferiore dopo l’apprendistato (AFC) in caso di mancato raggiungimento del fatturato mensile è stata dimezzata, ma non abolita. Il sindacato Unia, insieme alle sue iscritte e ai suoi iscritti, critica questa prassi e continuerà a combatterla.
I salari nel ramo crescono grazie ai miglioramenti del CCL.
Il CCL non prevede ulteriori livelli salariali di base per il quarto e quinto anno di lavoro. I salari del personale qualificato aumenteranno fino al 14,36% entro il 2027.
Il CCL non prevede ulteriori livelli salariali di base per il quarto e quinto anno di lavoro. I salari minimi aumenteranno fino al 16,67% entro il 2027.
Il CCL non prevede ulteriori livelli salariali di base per il quarto e quinto anno di lavoro.I salari minimi aumenteranno fino al 15,28% entro il 2027.
Il mestiere delle parrucchiere e dei parrucchieri è duro. Lavorano tutto il giorno in piedi e maneggiano sostanze nocive per la salute. Il loro lavoro richiede conoscenze fondate. Eppure i salari sono così bassi che essi stessi non possono quasi permettersi di andare dal parrucchiere.
Le loro giornate lavorative sono sempre più lunghe e spesso non hanno neppure il tempo di fare una pausa per riposarsi o mangiare qualcosa. Le parrucchiere e i parrucchieri amano la loro professione e sono fieri delle loro abilità. Ma molti devono abbandonare il ramo professionale perché il salario è troppo basso.
Grazie al sindacato Unia le lavoratrici e i lavoratori dei saloni di parrucchieri avranno due giorni e mezzo di vacanze in più dal 2024. Inoltre, il congedo di paternità è stato regolamentato diversamente e ha una nuova durata di due settimane e tre giorni con piena retribuzione.
Impegnati a livello regionale nella tua azienda o nella tua regione oppure accompagna le trattative entrando a far parte del comitato nazionale del ramo delle parrucchiere e dei parrucchieri. Nel comitato hai voce in capitolo sull’orientamento che intendiamo dare al CCL e puoi farti nominare nella delegazione negoziale.
Per qualsiasi domanda puoi rivolgerti a Igor Zoric, responsabile del ramo dei parrucchieri di Unia.
Che tu sia barbiere, parrucchiera o collaboratore non qualificato, solo lottando insieme otterremo migliori condizioni di lavoro.