Secondo la maggioranza dei delegati, il nuovo CNM è nell'interesse dell'intero settore. Il risultato è segnato da intense trattative in cui entrambe le parti hanno dovuto avvicinarsi l'una all'altra.
Dopo nove tornate di trattative, una manifestazione con 15.000 lavoratori edili a giugno e diverse giornate di protesta a ottobre e novembre a cui hanno partecipato oltre 15.000 lavoratori edili in tutto il Paese, alla fine di novembre c'è stata la svolta.
Le delegazioni negoziali della Società svizzera degli impresari costruttori (SSIC) e dei sindacati Unia e Syna hanno concordato una soluzione.
Parte del risultato sono semplificazioni nell'organizzazione dell'orario di lavoro e i miglioramenti che aumentano l'attrattività del settore. Inoltre, i salari effettivi saranno aumentati di 150 franchi e i salari minimi di 100 franchi a partire dal 1° gennaio 2023.
Diverse questioni controverse, come la limitazione dei tempi di lavoro e di viaggio o una migliore protezione dei lavoratori in caso di maltempo, saranno approfondite in un gruppo di lavoro comune.
Diversi lavoratori edili hanno anche espresso critiche e incomprensioni per il fatto che l'aumento salariale non sia stato più elevato in considerazione dell'attuale boom nell'edilizia e dell'aumento del costo della vita.
Inoltre, hanno sottolineato che le crescenti pressioni dovute ai tempi di consegna continuano a essere un problema importante nei cantieri. I lavoratori edili si aspettano ulteriori miglioramenti e vogliono partecipare attivamente al gruppo di lavoro.
Il 13 gennaio 2023, l'assemblea dei delegati della SSIC voterà il risultato. A quel punto sarà chiaro se ci sarà una soluzione definitiva alle trattative e un nuovo CNM 2023-2025 per il settore dell’edilizia.
Se i lavoratori edili avessero rifiutato il risultato delle trattative, o se gli impresari costruttori avessero fatto lo stesso a gennaio, a partire dell’anno nuovo non ci sarebbe stato alcun contratto.
Non si sarebbero applicati più i salari minimi e le condizioni di lavoro di base, non sarebbe più stato garantito il finanziamento delle formazioni professionali e sarebbe venuto meno l'obbligo di mantenere la pace del lavoro.