Unia e le altre parti sociali hanno rivendicato la piena compensazione del rincaro e aumenti dei salari reali nelle trattative salariali di quest'anno. Coop si è tuttavia rifiutata di accordare persino l'ultima rivendicazione dei partner sociali, ovvero la piena compensazione del rincaro per i salari bassi e medi. Questo significa: il personale Coop è confrontato con la perdita del potere d'acquisto. Senza parlare di un aumento dei salari reali.
Nonostante il mezzo miliardo di profitti, generato dal personale con il proprio lavoro, Coop non protegge il suo potere d'acquisto. Questo è un affronto per le associate e gli associati di Unia. Il risultato: rabbia e delusione. Ecco perché sono fallite le trattative che Unia e altre organizzazioni dei lavoratori hanno condotto con Coop.
Il commercio al dettaglio è un ramo a basso salario. In questo contesto una riduzione dei salari reali è particolarmente dolorosa per il personale: la forte inflazione, l’aumento dei premi delle casse malati e i prezzi elevati dell’energia intaccano le riserve finanziarie del personale Coop. Per gli associati di Unia è essenziale che il potere d’acquisto venga quantomeno difeso. Senza il suo personale, Coop non avrebbe potuto generare così tanti profitti. I dipendenti rivendicano pertanto una migliore distribuzione della ricchezza che hanno creato.
Associate e associati di Unia hanno chiaramente respinto l’aumento generale del 2% fino a un salario di 4500 franchi. Il 2% non copre l'inflazione e il limite di 4500 franchi è troppo basso. Neanche i buoni Coop, che l'azienda vorrebbe distribuire, consentono di aumentare i salari in modo duraturo. I buoni sono un regalo ma non hanno un'influenza di lunga sui bassi salari del commercio al dettaglio.
Per tutti questi motivi è per gli associati di Unia chiaro: il risultato negoziale è decisamente insufficiente e non premia né il duro lavoro né la crescente flessibilità del personale.
Unia e gli associati che lavorano da Coop rivendicano:
Scendi in campo al fianco di Unia per ottenere un cambiamento da Coop! Nel sindacato Unia sono gli associati e le associate ad avere l'ultima parola.