Il personale della Ammann approva il piano sociale

Un impianto per la produzione di catrame costruito dalla Ammann
La ristrutturazione colpisce 128 dipendenti (Immagine: Mailtosap, CC-BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=48209512)
La maggioranza del personale della Ammann ha approvato a fine settembre il piano sociale negoziato dalla commissione del personale e da Unia. Il piano prevede indennitĂ  per tutte le persone colpite dalla soppressione di 128 posti di lavoro e soluzioni per il prepensionamento a partire da 60 anni.

IndennitĂ  e formazione

I dipendenti saranno inoltre sostenuti nella ricerca di un nuovo posto di lavoro. I lavoratori piĂą anziani potranno contare su termini di disdetta piĂą lunghi. Sono poi previste misure per la formazione e riqualificazione professionale, in particolare per il personale non qualificato, e per i casi di rigore.

Dipendenti inascoltati

La direzione dell’azienda, che produce macchine per l’edilizia, ha invece respinto quasi tutte le misure formulate dai dipendenti nel corso della fase di consultazione per salvaguardare i posti di lavoro.