1. Dignità del lavoro

Nelle aziende ormai tutto ruota intorno al profitto, alla redditività e alla concorrenza. A farne le spese sono le condizioni di lavoro, i diritti e la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori. Questa situazione ha anche gravi ripercussioni sull’intera società.

Particolarmente colpiti sono i lavoratori e le lavoratrici privi di un diploma di formazione superiore. Un elevato numero di professioni del settore dei servizi e delle cure, di attività manuali nella produzione e nell’artigianato e di lavori svolti soprattutto da donne o migranti non ricevono riconoscimento. Neanche la pesantezza del lavoro in questi rami professionali viene riconosciuta. Ma queste professioni sono e rimangono indispensabili per una società degna di essere vissuta.

• Poniamo la dignità delle persone al centro: lo facciamo nelle aziende, nei nostri contratti collettivi di lavoro, nella politica e nella società.
   
• La dignità del lavoro è sinonimo di buone condizioni di lavoro. Essa significa salari equi per vivere bene, parità salariale per uno stesso lavoro, orari di lavoro pianificabili che rispettino la salute e non prevedano un lavoro non indispensabile la sera o il fine settimana, diritto al perfezionamento, protezione della salute, sicurezza sul lavoro, protezione dal mobbing e dalle molestie e inclusione. Queste condizioni devono valere per tutte e tutti, senza discriminazioni.
   
• Chiediamo un’economia democratica, basata sul rispetto e sulla partecipazione e sulla redistribuzione della ricchezza. Nessuno deve temere di difendere i propri diritti. Una forte protezione delle lavoratrici e dei lavoratori garantisce la libertà di impegnarsi attivamente.