Un gruppo di addette e addetti alle cure a braccia conserte.

Insieme per cure di qualità

Nelle cure di lunga durata, lo stress, la carenza di personale e le sostituzioni a breve termine sono la norma. Ciò rende impossibili cure di qualità. Il lavoro nelle cure di lunga durata deve diventare più attraente. Insieme lottiamo per questo.

Offrire cure di qualità significa tutelare la dignità delle persone

Giorno per giorno le addette e gli addetti alle cure svolgono il proprio lavoro con grande impegno. Per loro è chiaro che  l’organizzazione delle cure di lunga durata deve rispettare la dignità delle persone anziane e proteggere al contempo la salute del personale.

Ma proprio questo non è possibile nell’attuale sistema sanitario, perché mancano le condizioni di lavoro e i finanziamenti necessari per garantire cure e assistenza di qualità. Maggiori informazioni sulla crisi della copertura sanitaria

La visione di cure e assistenza di qualità

Nel Manifesto del Care per cure e assistenza di qualità, oltre 20 addette e addetti alle cure di lunga durata hanno presentato la loro visione e le loro soluzioni per la crisi delle cure: vogliono riportare il lavoro di relazione al centro delle cure e dell’assistenza e poter organizzare autonomamente il proprio lavoro. Perché sono loro a sapere meglio di chiunque altro di cosa c’è bisogno.

Ordinate il Manifesto Care
Puoi ordinare e scaricare gratuitamente il manifesto nel nostro sito internet.

Mancata attuazione dell'iniziativa sulle cure - la rabbia del personale curante!

Congiuntamente al personale curante e all'alleanza del personale sanitario, Unia si impegna affinché l'iniziativa sulle cure del 2021 venga finalmente attuata. Finora, tuttavia, la politica si rifiuta con veemenza di adottare misure concrete. E questo benché nel 2025 il personale curante e la popolazione abbiano chiesto l’attuazione dell’iniziativa con una manifestazione che ha visto la partecipazione di oltre 5'000 persone e benché più di 190'000 persone abbiano richiamato il Parlamento all'assunzione delle proprie responsabilità. Il personale curante è furioso. Per saperne di più sulla mancata attuazione dell'iniziativa sulle cure

« Abbiamo finalmente bisogno di buone condizioni di lavoro e di sufficiente personale per poter svolgere bene il nostro lavoro. Facciamo pressione insieme! »

Natalie, infermiera diplomata

Aderisci anche tu a Unia!

Insieme per buone condizioni di lavoro

Per creare i presupposti per cure e assistenza di qualità sono necessari miglioramenti su tre livelli. Puoi impegnarti insieme a noi su tutti e tre i livelli:

  • in azienda: forse anche tu hai già osservato che se agisci individualmente difficilmente ottieni qualcosa. Non esitano a dirti: «Se non ti va puoi anche andartene». Se invece ti organizzi insieme ai tuoi colleghi e alle tue colleghe di lavoro, puoi dare maggior peso alle tue richieste presso i datori di lavoro e ottenere di più. Ad esempio nell'organizzazione del lavoro.
  • nel ramo professionale: i sindacati negoziano contratti collettivi di lavoro (CCL) con i datori di lavoro o con le associazioni padronali. I CCL regolano ad esempio gli orari di lavoro, le vacanze, i giorni festivi e i salari. In linea di principio, un CCL offre sempre dei vantaggi rispetto alla legge sul lavoro. Più iscritti e iscritte abbiamo, migliori saranno le condizioni di lavoro che riusciamo a negoziare.
  • in politica: per ottenere cure di qualità con buone condizioni di lavoro e personale a sufficienza sono necessarie anche le giuste condizioni quadro politiche. Per concretizzarle dobbiamo esercitare la necessaria pressione nei confronti delle istanze politiche attraverso manifestazioni, petizioni, azioni, proteste, iniziative e referendum.

Come possiamo proteggere i contratti collettivi di lavoro?

Benché le addette e gli addetti alle cure siano soggetti alla legge sul lavoro, non sono sufficientemente tutelati. Ad esempio, per loro valgono tempi di riposo più brevi rispetto ad altri rami professionali e possono essere impiegati più spesso nei fine settimana.

I contratti collettivi di lavoro (CCL), invece, sono negoziati con i datori di lavoro e il personale curante può partecipare direttamente e democraticamente alle trattative attraverso il sindacato. In questo modo è possibile negoziare condizioni migliori rispetto a quelle previste dalla legge. Attualmente, però, è raro che le condizioni di lavoro nelle cure di lunga durata siano disciplinate da un CCL ed è un obiettivo importante dei sindacati ottenere un maggior numero di buoni CCL.

Affinché ciò sia possibile nelle cure e nell'assistenza, è necessario che il maggior numero possibile di lavoratrici e lavoratori del ramo professionale sia organizzato sindacalmente. Solo unendo le forze possiamo risolvere attivamente i problemi del ramo e, agendo a livello politico, possiamo migliorare anche il finanziamento.

Impegnati insieme a noi per i tuoi diritti: che tu sia operatore/trice socio-sanitario/a, infermiere/a diplomato/a, ausiliario/a di cura, impiegato/a di economia domestica, addetto/a alle pulizie, cuoco/a ecc.: tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori delle istituzioni di cure a lungo termine possono organizzarsi con noi. Solo uniti siamo forti! 

Impegnati attivamente
I miglioramenti del sistema sanitario non cadono dal cielo. Dobbiamo lottare per ottenerli! Vuoi essere die nostri?