Was darf es sein? Eine grosszügige Ferienregelung, 9 bezahlte Feiertage pro Jahr, 19 Wochen Mutterschaftsurlaub zum vollen Lohn, unbezahlte Ferien und weitere überdurchschnittliche Sozialleistungen: wir stehen ein für gute Arbeitsbedingungen und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.
Als Gewerkschaft sind für uns gute Arbeitsbedingungen das A und O. Was wir nach aussen vertreten, leben wir nach innen, indem wir unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits bieten. Je nach Arbeitsort, profitieren Sie von weiteren regionalen Angeboten.
Jobs für Leute, die etwas bewegen wollen.