Salaires minimums pour les services de sécurité privés 2025

La CCT de la branche de la sécurité fixe les salaires minimums pour les agent-e-s de sécurité des entreprises assujetties qui occupent au moins dix personnes. Les entreprises plus petites doivent aussi respecter ces salaires et conditions de travail dits usuels dans la branche.

Vous travaillez dans une entreprise qui compte au total moins de dix employé-e-s?

Nous vous donnons volontiers une première estimation qui indiquera si votre salaire correspond au salaire minimum de la CCT et ce que vous pouvez faire si ce n’est pas le cas.

Écrivez-nous!

Quel est le salaire minimum auquel vous avez droit?

Tous les salaires minimums sont augmentés avec effet au 1er janvier 2025.

Les différents salaires minimums dépendent des facteurs suivants:

Si vous travaillez ou non dans le domaine du convoyage de fonds (CIT) et du transport de valeurs
La catégorie d’engagement à laquelle vous appartenez
L’année de service dans laquelle vous vous trouvez

En outre, pour les employé-e-s rémunérés à l’heure (catégorie C), il existe des salaires minimums qui varient en fonction de la région.

Salaires minimums dans la branche de la sécurité (hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs):

Catégorie d’engagement A
Catégorie d’engagement B
Catégorie d’engagement C (salaire horaire)

Salaires minimums dans la branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs:

Catégorie d’engagement A
Catégorie d’engagement B
Catégorie d’engagement C (salaire horaire)

Salaires minimums dans la branche de la sécurité (hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Catégorie d’engagement A

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 2000 heures
1^re	54’270 fr.
2^e	55’260 fr.
3^e	56’885 fr.
4^e	58’265 fr.
5^e	59’410 fr.
6^e	60’000 fr.
7^e	60’380 fr.
8^e	60’770 fr.
9^e	61’170 fr.
10^e	61’535 fr.
11^e	61’930 fr.
12^e	62’315 fr.
Dès la 13^e	62’755 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 2000 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 1801 et 2300 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 2100 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,05.
Les salaires des employé-e-s de moins de 25 ans peuvent être inférieurs de 150 fr. par mois au maximum par rapport aux salaires minimums mentionnés.

Catégorie d’engagement B

(hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 1400 heures
1^re	35’560 fr.
2^e	36’140 fr.
3^e	36’895 fr.
4^e	37’840 fr.
5^e	38’265 fr.
Dès la 6^e	38’630 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 1400 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 901 et 1800 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 1750 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,25.

Catégorie d’engagement C

(hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Canton de Zurich:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	24 fr. 70
2^e	24 fr. 95
3^e	25 fr. 15
Dès la 4^e	25 fr. 55

Cantons de BS, BL, GE:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	CHF 24 fr. 20
2^e	CHF 24 fr. 45
3^e	CHF 24 fr. 65
Dès la 4^e	CHF 25 fr. 00

Autres cantons:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	CHF 23 fr. 65
2^e	CHF 23 fr. 90
3^e	CHF 24 fr. 10
Dès la 4^e	CHF 24 fr. 45

Salaires minimums dans la branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Catégorie d’engagement A

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 2000 heures
1^re	54’270 fr.
2^e	55’400 fr.
3^e	56’870 fr.
4^e	58’020 fr.
5^e	59’070 fr.
6^e	59’455 fr.
7^e	59’600 fr.
8^e	59’975 fr.
9^e	60’355 fr.
10^e	60’730 fr.
11^e	61’105 fr.
12^e	61’480 fr.
Dès la 13^e	61’915 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 2000 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 1801 et 2300 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 2100 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,05.
Les salaires des employé-e-s de moins de 25 ans peuvent être inférieurs de 150 fr. par mois au maximum par rapport aux salaires minimums mentionnés.

Catégorie d’engagement B

Branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 1400 heures
1^re	35’190 fr.
2^e	35’775 fr.
3^e	36’535 fr.
Dès la 4^e	37’475 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 1400 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 901 et 1800 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 1750 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,25.

Catégorie d’engagement C

Branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Canton de Zurich:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	24 fr. 60
Dès la 2^e	24 fr. 80

Cantons de BS, BL, GE:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	24 fr. 10
Dès la 2^e	24 fr. 30

Autres cantons:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^re	23 fr. 55
Dès la 2^e	23 fr. 70

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