CCT de la branche du nettoyage en Suisse alémanique

La CCT de la branche du nettoyage en Suisse alémanique est obligatoire pour toutes les entreprises qui emploient plus de cinq personnes. Pour les très petites entreprises, les principales conditions de salaire et de travail s’appliquent aussi. Les employé-e-s à temps partiel sont également soumis à la CCT.

Meilleurs salaires

Depuis l’introduction de la CCT en 2004, les salaires minimums dans le nettoyage en Suisse alémanique ont progressé de 35%. Unia s’engage pour que cette évolution se poursuive.

Salaires minimums 2024 pour la Suisse alémanique

Salaires minimumsSalaire horaire Salaire mensuel (en cas d’embauche fixe)
Nettoyage d’entretien I20.803'785.60
Nettoyage d’entretien II21.803'967.60
Nettoyage spécialisé I   22.704'131.40
Nettoyage spécialisé II   23.704'313.40
Nettoyage hospitalier I21.203'858.40
Nettoyage hospitalier II22.204’040.40
Nettoyage de véhicules I22.504’095.00
Nettoyage de véhicules II   23.504’277.00
Apprentissage en 2 ans (AFP)22.004'004.00
Apprentissage en 3 ans (CFC)24.754'504.50
Plus de droits
Grâce à la CCT les employé-e-s du nettoyage en Suisse alémanique ont une semaine de vacances supplémentaire, 9 jours fériés payés et un 13e salaire.

Vos droits avec la CCT pour la branche du nettoyage en Suisse alémanique

  • Salaire minimum: la CCT fixe les salaires minimums. Le salaire minimum correspondant à votre catégorie salariale doit obligatoirement être respecté.
  • Suppléments de salaire: vous avez droit à des indemnités de vacances et pour jours fériés.
  • 13e salaire: vous avez droit à un 13e salaire si vous travaillez dans la même entreprise depuis au moins trois mois.
  • Temps de travail: le temps que vous passez pour le compte de votre employeur doit être enregistré et payé au titre du temps de travail. Les accords prévoyant un temps donné par chambre ou par bâtiment sont illicites.
  • Temps de déplacement: les déplacements que vous effectuez pour le compte de votre employeur doivent être enregistrés et payés au titre du temps de travail. Le trajet entre votre domicile et le lieu de travail défini par contrat n'est pas payé.
  • Indemnité pour repas de midi: si vous ne travaillez pas toujours au lieu fixé par contrat et effectuez plus de six heures, vous avez droit à une indemnité pour repas de midi de 16 francs. (Cette disposition s’applique si vous travaillez dans une entreprise de plus de cinq employé-e-s.)
  • Sécurité au travail: vous êtes formé-e aux règles de la sécurité au travail.

Tous les employeurs ont l’obligation de respecter les dispositions de la CCT. Malheureusement, les violations de la CCT sont fréquentes dans le nettoyage. Cela doit changer!

 

Connaissez-vous vos droits? Participez à l’enquête d’Unia – améliorons ensemble les conditions de travail dans la branche!

Carrière et formation continue

Les employé-e-s du nettoyage ont accès à des cours d’allemand et de français. Pour les membres d’Unia, ces cours sont gratuits. En collaboration avec Unia, la commission paritaire du nettoyage en Suisse alémanique propose aussi un cours CCT gratuit qui permet d’acquérir des connaissances techniques. Les participant-e-s qui ont suivi le cours reçoivent 1 franc de salaire en plus par heure.

Cours CCT du nettoyage

La convention collective de travail (CCT) est très importante pour les employé-e-s: elle fixe les salaires minimums, les vacances, la durée du travail et bien plus encore.

La propreté a un prix!

Malgré les succès obtenus par le syndicat, les salaires dans le nettoyage sont encore trop bas. Le métier du nettoyage doit être davantage revalorisé. Car c’est un travail exigeant, très dur physiquement et extrêmement important pour l’ensemble de la société.

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