Ensemble pour des soins de qualité!
Stress, manque d’effectifs et remplacements au pied levé sont courants dans les soins de longue durée. C'est difficile à vivre et la qualité des soins en souffre. Ces professions doivent devenir plus attrayantes. Tel est notre combat commun.
Chaque jour, le personnel soignant accomplit son travail avec un immense dévouement. Pour toutes et tous les travailleurs des soins et de l'accompagnement, une chose est claire: les soins de longue durée et à domicile doivent être organisés de manière à préserver la dignité des personnes âgées tout en protégeant la santé du personnel.
Or, c'est précisément ce qui n'est pas possible dans le système de santé actuel. Les conditions de travail et le financement nécessaire à la mise en place de soins et d'un accompagnement de qualité ne sont pas réunis. En savoir plus sur la crise des soins.
Dans le «Manifeste du Care», une vingtaine de travailleuses et de travailleurs de la branche ont exposé leur vision et leurs solutions face à la crise des soins. Ils souhaitent remettre la relation humaine au cœur des soins et de l’accompagnement de longue durée.
Pour cela, le personnel des soins et de l'accompagnement doit pouvoir organiser lui-même son travail. Car il est le mieux placé pour savoir ce dont il a besoin.
Unia s'engage, aux côtés du personnel soignant et de la Coalition du personnel de santé, pour que l'Initiative des soins de 2021 soit enfin mise en œuvre.
En 2025, le personnel soignant et la population ont exigé sa mise en œuvre lors d’une manifestation rassemblant plus de 5 000 personnes. En avril 2026, plus de 190 000 personnes ont rappelé au Parlement ses responsabilités en signant un appel public.
Mais jusqu’à présent, les responsables politiques refusent de prendre de véritables mesures pour améliorer les conditions de travail. Cela met le personnel soignant en colère. En savoir plus sur la non-mise en œuvre de l’Initiative des soins.
« Il est grand temps que nous disposions de bonnes conditions de travail et d'effectifs suffisants pour pouvoir faire notre travail correctement. Faisons pression ensemble! »
Natalie, infirmière
Ensemble, nous pouvons améliorer les conditions de travail pour des soins et un accompagnement de qualité. Tu peux agir avec nous à trois niveaux:
Les salarié-e-s des soins et de l'accompagnement sont bien soumis à la Loi sur le travail, mais cette dernière les protège peu. Par exemple, les temps de repos sont plus courts que dans d'autres branches et peuvent être plus souvent placés sur des week-ends.
Les conventions collectives de travail (CCT), en revanche, sont négociées entre les employeurs et les syndicats. Le personnel peut y participer de manière démocratique en rejoignant un syndicat. Dans la CCT, on peut inscrire des conditions de travail qui sont meilleures que celles prévues par la Loi sur le travail.
Actuellement, les CCT sont très rares dans la branche des soins de longue durée et à domicile. L'un des objectifs principaux des syndicats est de se battre pour la création de nouvelles CCT et pour l'amélioration des CCT qui existent déjà.
Afin que cela devienne possible, un maximum de travailleuses et travailleurs des soins et de l'accompagnement doivent se syndiquer. En unissant nos forces, nous pouvons imposer nos solutions et nous battre pour un meilleur financement. C'est la seule solution.
Engage-toi avec nous pour défendre tes droits: ASSC, infirmière ou infirmier, aide-soignant-e, gestionnaire en intendance, employé-e du nettoyage, cuisinière ou cuisinier: tout le personnel des institutions de soins de longue durée et à domicile peut se syndiquer et donc s’engager pour de bonnes conditions de travail, car l’union fait la force.
Les améliorations dans le secteur de la santé ne tombent pas du ciel. Pour cela, nous devons nous battre! Tu nous rejoins?