Miglioramenti al CCL per i negozi delle stazioni di servizio

Pompe di benzina di una stazione di servizio
Dal 1° gennaio 2026, salari minimi migliori e pianificazione del lavoro per i negozi delle stazioni di servizio. (foto: Canva)
Il contratto collettivo di lavoro (CCL) dei negozi delle stazioni di servizio in Svizzera è stato rinegoziato con successo e sarà applicato a partire dal 1° gennaio 2026. Il nuovo CCL apporta, tra l’altro, miglioramenti a livello di salari minimi, pianificazione dei turni e sicurezza sul lavoro.

Unia e i suoi partner sociali hanno concluso con successo le trattative per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro dei negozi delle stazioni di servizio in Svizzera. Il nuovo CCL sarà valido per i prossimi tre anni e apporterà i seguenti miglioramenti.

  • Entro il 2028 i salari minimi saranno aumentati di CHF 120.– in tutta la Svizzera, attraverso aumenti annuali di CHF 40.– per ogni categoria.
  • Pianificabilità ottimizzata: i piani di lavoro dovranno essere comunicati con tre settimane di anticipo e il tempo minimo di lavoro è stato fissato a due ore.
  • Il nuovo CCL offrirà al personale dipendente con un grado d’occupazione ridotto maggiore flessibilità nella pianificazione degli orari di lavoro.
  • Infine, verranno concessi fino a cinque giorni di formazione continua retribuiti.

Un CCL per tutte le stazioni di servizio

Il nuovo CCL entrerà in vigore il 1° gennaio 2026. Essendo stato dichiarato di obbligatorietà generale dal Consiglio federale, il contratto si applicherà a tutte le stazioni di servizio in Svizzera.