Tutto rincara, solo i salari non aumentano?!

Il ritorno dell’inflazione, dopo oltre 10 anni di assenza, crea una situazione completamente nuova. Nel 2022 l’inflazione annua dovrebbe superare il 2%. Data questa situazione è indispensabile che vi siano aumenti salariali generali. Altrimenti si rischia una forte erosione dei redditi reali.

Senza compensazione del rincaro, le persone occupate con un salario medio subirebbero una perdita reale di reddito di 1600 franchi all’anno. Per le coppie con bambini, dove ambedue i genitori lavorano, la perdita reale sarebbe di 2200 franchi.

Lo choc dei premi delle casse malati che si profila (si teme che l’aumento possa arrivare sino al 10%) penalizzerebbe in modo significativo le famiglie con redditi medi. Esse non ottengono riduzioni dei premi e spendono spesso oltre il 10% del loro reddito per i premi delle casse malati. Per una famiglia di 4 persone con due figli, ciò significa dover sborsare circa 1100 franchi in più all’anno per il forte aumento dei premi.

I salari devono recuperare il terreno perso

Già da tempo, i salari delle persone con un guadagno normale sono aumentati troppo poco. «Non vi è stato un trasferimento della crescita di produttività verso le lavoratrici e i lavoratori. Per questo, vi è il forte bisogno di recuperare terreno soprattutto per i redditi bassi e medi», afferma Vania Alleva, presidente di Unia. La situazione congiunturale generale è sempre positiva. Molti rami professionali hanno completamente superato la crisi e sono in piena ripresa. Vi è quindi un chiaro margine di manovra per un aumento dei salari.

Il presidente dell’USS, Pierre-Yves Maillard, sintetizza così: «Assistiamo ad uno choc come non si vedeva più da tempo. Per le lavoratrici e i lavoratori è necessario che vi siano quanto prima miglioramenti salariali sostanziali e che siano adottate misure per rendere meno gravoso il peso dei premi delle casse malati».