La Legge sulla parità verrà adeguata il 1° luglio 2020. Con la modifica, le imprese (con almeno 100 collaboratrici e collaboratori) saranno tenute ad effettuare un’analisi della parità salariale. Discutiamo l’applicazione delle analisi salariali nelle aziende, nonché il ruolo delle commissioni aziendali e del sindacato Unia.
Programma
Attuazione delle analisi salariali dal 1° luglio 2020:
Destinatari
Colleghe di Unia che lavorano in aziende industriali, membri delle commissioni aziendali, militanti, segretarie e segretari sindacali nonché persone interessate (affiliati/e e non affiliati/e a Unia).
Iscrizione
Vi preghiamo di iscrivervi entro il 31 gennaio 2020 scrivendo a industria@unia.ch.
Sindacato Unia 2025