10 février 2020

Conférence des femmes de l’industrie d’Unia

Ensemble, nous luttons pour une véritable égalité des chances et pour l’égalité salariale dans les entreprises!

La loi sur l’égalité sera adaptée au 1er juillet 2020. Les entreprises (à partir de 100 salarié-e-s) devront désormais obligatoirement effectuer des analyses de l’égalité des salaires. Nous discutons de la mise en oeuvre de ces analyses ainsi que du rôle des commissions d’entreprise et du syndicat Unia.

Programme

Dès 9h00Accueil: café et croissants au restaurant du personnel d’Unia
9h30Mise en oeuvre des analyses des salaires à partir du 1er juillet 2020:
  • Révision de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes au 1er juillet 2020 et ordonnance sur la
    vérification de l’analyse de l’égalité des salaires.
  • Rôle des commissions d’entreprise et du syndicat Unia
  • Description du processus, instruments de contrôle salarial
  • Définition de la procédure
13h30Repas en commun
Avec
  • Teresa Dos Santos Lima-Matteo, secteur Industrie, syndicat Unia
  • Corinne Schärer, département Politique, syndicat Unia
  • Dr. Martin Urech, responsable du service spécialisé Engagement Egalité salariale (ELEP)

Public cible

Collègues d’Unia travaillant dans l’industrie, membres de commissions d’entreprise, militant-e-s, secrétaires syndicales et syndicaux et personnes intéressées (membres d’Unia et non-membres).

Inscription

Au plus tard jusqu’au 31 janvier 2020 par e-mail à industrie@unia.ch.