La proroga del Ccl per gli interinali

A partire dal 2021, le parti sociali intendono inoltre introdurre nel Ccl il principio della parità di retribuzione minima con il lavoro a tempo indeterminato. Il Ccl difende più di 360 000 lavoratori dipendenti e comprende: standard minimi per le condizioni salariali e di lavoro, regole moderne nel campo della formazione continua e della previdenza, nonché una soluzione settoriale per l’assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia.