Die Unia vertritt die Interessen der Arbeitnehmenden in der Privatwirtschaft. Als Gewerkschaft handelt sie für diese Gesamtarbeitsverträge aus und bietet ihren 180'000 Mitgliedern Rechtsschutz. Sie führt auch die grösste Schweizer Arbeitslosenkasse.
Die Unia organisiert die Beschäftigten der Sektoren Bau, Gewerbe, Industrie und private Dienstleistungen und kämpft mit ihnen für eine soziale, gerechte Gesellschaft, für Lohn- und Chancengleichheit, gegen Lohndumping und für ein starkes Arbeitsgesetz und sichere Renten. Dafür ist sie auch politisch aktiv und lanciert Volksinitiativen oder Referenden und organisiert Demonstrationen sowie kleinere Aktionen.
Unia-Mitglieder engagieren sich in den Interessengruppen Migration, Frauen, Jugend, oder Rentner:innen und setzen sich für ihre Rechte ein. Erfahrene Mitglieder werden zu Vertrauensleuten, zum Bindeglied zu den Arbeitnehmenden in den Betrieben. Sie vernetzen sich in Unia Forte mit Gleichgesinnten, um noch mehr zu bewegen.
Die Unia ist Mitglied des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB) und führt die unabhängig organisierte Unia Arbeitslosenkasse. Die Kasse ist mit rund 70 Standorten die grösste der Schweiz. Sie zahlt jährlich im Schnitt rund 1,5 Milliarden Franken Arbeitslosenentschädigung aus. Das sind 27,6 Prozent des gesamtschweizerischen Totals.
Die Geschäftsleitung vertritt die Unia nach aussen. Sie ist dafür verantwortlich, dass Beschlüsse des Kongresses, der Delegiertenversammlung und des Zentralvorstandes umgesetzt werden.
«Zusammen können wir Chancengleichheit und Gleichberechtigung erkämpfen und so für alle ein Leben und Arbeit in Würde ermöglichen.»
«Gewerkschaftliche Arbeit erfordert Ausdauer. Deshalb ist Solidarität wichtig: unter uns, zusammen mit den Vertrauensleuten und den Mitgliedern. Weil wir nur weiter kommen, wenn wir zusammenstehen.»
Leitung Sektor Tertiär
«Wenn alle am gleichen Strick ziehen, können wir die hochgesteckten Ziele und Erwartungen erfüllen.»
«Wir dürfen nie aufgeben, nie!»
«Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.»
«Nur mit einer starken und kämpferischen Unia können wir verhindern, dass die Reichen immer reicher werden und die Arbeiter/innen dafür blechen.»
«Für mich ist es selbstverständlich, dass eine Gesellschaft starke Gewerkschaften braucht. Der Wert, der durch Arbeit geschaffen wird, soll fair verteilt werden.»
Leiterin Mitglieder-Marketing und -Services
Die Unia ist eine Gewerkschaft der Mitglieder. In der demokratisch organisierten Unia entscheiden die Mitglieder über wichtige politische und strategische Fragen. Ihre Mitglieder spielen eine tragende Rolle, von regionalen Branchen- und Interessengruppen bis zum nationalen Kongress.
Am 21. Oktober 2023 fand im Berner Kursaal ein ausserordentlicher Kongress der Unia statt: für anständige Renten, bessere Löhne und eine energische Arbeitszeitreduktion.
Alle vier Jahre wird ein ordentlicher Kongress einberufen. Die Kongressdelegierten sind erfahrene Gewerkschaftsmitglieder aus den Regionen, den Sektoren und den Interessengruppen der Unia. Das oberste Organ der Unia legt das Leitbild und die Ziele der Gewerkschaft fest und wählt den Zentralvorstand und die Geschäftsleitung.
Zwischen den Kongressen vertritt die Delegiertenversammlung (DV) den Kongress. Ihre Mitglieder verfügen über ein umfassendes Wissen aus der Arbeits- und Gewerkschaftswelt. Die DV überprüft, ob der Zentralvorstand und die Geschäftsleitung die Kongressbeschlüsse einhalten. Zudem lanciert sie gesamtschweizerische Initiativen, Referenden, Petitionen und Kampagnen.
Der Zentralvorstand wird vom Kongress gewähtl. Seine Mitglieder vertreten die Regionen, die Sektoren, die Interessengruppen und die Arbeitslosenkasse. Auch die Mitglieder der Geschäftsleitung gehören dem Zentralvorstand an.
Die Unia hat rund 250 Gesamtarbeitsverträge (GAV) abgeschlossen. Von den GAV profitieren gut 1,3 Millionen Beschäftigte. Vertragspartner sind Arbeitgeberverbände oder Arbeitgeber. Gesamtarbeitsverträge regeln die Arbeitsbedingungen und setzen Standards für Mindestlöhne, den 13. Monatslohn, Ferien, bezahlte Absenzen, Elternurlaub oder Kündigungsfristen.
(Stand: August 2023)
Die Bestimmungen der meisten GAV können über den GAV-Service der Unia abgerufen werden. Der GAV-Service beantwortet Fragen zu den Arbeitsbedingungen in einer Branche und/oder einem bestimmten Gebiet (Region, Kanton).
Gute Gesamtarbeitsverträge kann die Unia dann aushandeln, wenn sie möglichst viele Arbeitnehmende vertreten kann. Noch nicht Unia-Mitglied?
Wir kämpfen für soziale Gerechtigkeit, die Gleichstellung von Frau und Mann und bessere Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmenden. Das Unia-Leitbild bildet die Grundlage für unsere gewerkschaftliche Arbeit.
Die Unia vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, politischen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmenden. Sie steht ein für die tatsächliche Gleichstellung von Frau und Mann in Beruf, Familie und Gesellschaft.
Die Unia ist eine engagierte und kämpferische Gewerkschaft, welche sich in allen Fragen der Branchen- und Vertragspolitik (z.B. GAV) für bessere Arbeitsbedingungen einsetzt. Dies fachkompetent, mit grossem gewerkschaftlichen Know-how und Verhandlungskönnen – ohne die Konfrontation mit den Arbeitgebern zu scheuen.
Die Unia engagiert sich für die berufliche Aus- und Weiterbildung ihrer Mitglieder.
Die Unia ist eine erfolgreiche Gewerkschaft – jung, dynamisch und zunehmend auch weiblich. Frauen und Männer, Schweizer/innen und Migrant/innen, Junge und ältere Arbeitnehmende fühlen sich gleichermassen vertreten und zu Hause in der Unia. Diese gewerkschaftliche Heimat findet ihren Ausdruck auch in gemeinsamen kulturellen Anlässen.
Die Unia vertritt die Werte der Solidarität, der Gleichheit, der Freiheit, des Friedens und der Nachhaltigkeit. Sie verteidigt die demokratischen und sozialen Grundrechte für alle und kämpft für deren Ausweitung, unabhängig des Geschlechts, der sozialen Stellung oder der Herkunft, der Sprache und des Alters. Darum setzt sich die Unia für die weltweite Durchsetzung der Arbeits- und Gewerkschaftsrechte ein – solidarisch und Hand in Hand mit der europäischen und globalen Gewerkschaftsbewegung.
Die Unia strebt eine Gesellschaft in einer gerechteren Welt an, in der nicht mehr das Kapital, sondern die sozialen Bedürfnisse der Menschen im Zentrum stehen. Dafür arbeitet sie mit fortschrittlichen Bewegungen, Gruppen und Parteien zusammen. Sie setzt sich ein für eine Gesellschaft, in der Beruf und Familie vereinbar sind.
Die Unia ist eine demokratische Organisation, in der die Mitglieder über die wichtigen politischen und strategischen Fragen entscheiden. Für erfolgreiche gewerkschaftliche und politische Kampagnen sind engagierte Mitglieder und Vertrauensleute unerlässlich. Und erfolgreiche gewerkschaftliche und politische Kampagnen machen die Unia für die Mitglieder attraktiv.
Die Unia organisiert als interprofessionelle Gewerkschaft Arbeitnehmende in Industrie, Gewerbe, Bau und privaten Dienstleistungen wie auch Nichterwerbstätige sowie Rentnerinnen und Rentner.
Die Unia beschäftigt motivierte und engagierte Mitarbeitende. Diese verfügen über grosses Wissen und üben die gewerkschaftlichen Aufgaben kompetent aus. Dazu zählen: Mitglieder und Vertrauensleute in den Betrieben unterstützen und betreuen, neue Mitglieder gewinnen, Kampagnen führen, Gesamtarbeitsverträge auf Branchen- und Betriebsebene aushandeln sowie die Leistungserbringung in der Arbeitslosenkasse.
Die Unia fördert und qualifiziert ihre Mitarbeitenden mittels einer soliden gewerkschaftlichen Grundausbildung sowie einer permanenten gewerkschaftlichen und fachspezifischen Weiterbildung.
Wesentliche Ziele der Unia sind bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen. Der Kampf dafür beruht auf drei Pfeilern: Die Unia kämpft für fortschrittliche Gesamtarbeitsverträge, nimmt Einfluss auf die sozial- und gesellschaftspolitisch relevante Gesetzgebung und bietet ihren Mitgliedern mit professionellen Dienstleistungen zusätzliche Sicherheit und Schutz.
Die Unia ist initiativ, kampagnenfähig und in allen Landesteilen aktionsfähig.
Die Unia will den Organisationsgrad in allen relevanten Branchen des privaten Sektors verstärken, ihren Mitgliederbestand laufend deutlich erhöhen und sich im Bereich der privaten Dienstleistungen zu einer starken und einflussreichen gewerkschaftlichen Kraft entwickeln. Zudem will die Unia den Frauenanteil bei den Mitgliedern und den Mitarbeitenden steigern.
Die Unia richtet alle Prozesse und Aktivitäten konsequent auf die Mitgliederentwicklung (Mitglieder gewinnen, Mitglieder binden und Mitglieder beteiligen) aus, mit dem Ziel, soziale Gerechtigkeit wirksam durchzusetzen.
1200 Mitarbeitende, ein Drittel von ihnen bei der Unia Arbeitslosenkasse. Bei der Gewerkschaft arbeiten rund zwei Drittel der Mitarbeitenden in den Regionen.
Der höchste Lohn für Unia-Mitarbeitende ist nur 3,1 mal höher als der tiefste.
Die Interessengruppen (IG) der Unia sind auf mehreren politischen Ebenen aktiv: national, in den Regionen und Sektionen. Neben den politischen Anliegen kommt bei ihnen auch die soziale Seite des Gewerkschaftslebens nicht zu kurz.
Die Unia ist die grösste Migran:innen-Organisation der Schweiz. Unia Migration setzt sich ein für Chancengleichheit, umfassende Rechte und Aufenthaltssicherheit ihrer Mitglieder ohne Schweizer Pass. Dies auf politischer Ebene, bei der Arbeit und in der Gesellschaft.
Unia Frauen kämpft für die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt und im Alltagsleben. Auch die Vereinbarkeit von Beruf, sozialem und familiären Leben steht ganz oben auf der Prioritätenliste.
Unia Jugend kämpft für die Interessen der jungen Menschen in der Arbeitswelt. Engagierte Jugendliche setzen sich gemeinsam für eine gerechtere Welt ein – zum Beispiel mit Kampagnen für Lernende und Praktikant/innen. Mach auch du mit!
Viele Rentner:innen bleiben auch nach ihrer Erwerbstätigkeit der Gewerkschaft treu. Unia Rentner:innen setzen für eine soziale, faire und sichere Altersvorsorge ein und thematisieren Anliegen der Menschen im dritten Lebensalter.
Die Unia ist in rund 100 Branchen präsent und aktiv. Jede Branche gehört zu einem der vier Sektoren:
Die Unia ist in ihren 13 Regionen vor Ort präsent. Die meisten Regionen sind zudem in Sektionen unterteilt. Alle Regionen zusammen verfügen über rund 90 Sekretariate.
Unia in deiner Nähe