Coop: Neuverhandlungen der Arbeitsbedingungen

Tausende von Coop-Mitarbeitenden haben an der Unia-Umfrage zu Verbesserungen im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) teilgenommen. Immer mehr Kolleg:innen setzen sich für Veränderungen ein.

Im Juni 2024 haben rund 70 Unia-Mitglieder an der Coop-Konferenz gemeinsam einen Forderungskatalog erarbeitet, der auf den Ergebnissen der Umfrage aufbaut.

Das will das Coop-Personal verbessern:

• In erster Linie die Löhne! Das ist nicht weiter erstaunlich, denn viele Löhne liegen immer noch unter 4525 Franken, was in der Schweiz als Tieflohn gilt.
• Einen  besseren Gesundheitsschutz, weniger Stress sowie Massnahmen, die den Personalmangel bekämpfen.
• Eine bessere Vereinbarkeit des Berufs mit dem Privat- und Familienleben, da die erweiterten Öffnungszeiten und der zunehmende Personalmangel sie immer mehr erschwert .
• Kürzere Arbeitszeiten (kürzere Arbeitswoche, weniger lange Arbeitstage und mehr freie Wochenenden)
• Verbesserte Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern in der beruflichen Laufbahn, der Ausbildung und bei den Löhnen.

Nächstes Treffen der Fachgruppe Coop

Wo: Bern, Unia Zentralsekretariat, Weltpoststrasse 20
Wann: 13. Februar 2025, tagsüber