Die Unia hat gemeinsam mit den anderen Sozialpartnern für 2025 höhere Mindestlöhne ausgehandelt. Dies ist ein erster, aber noch ungenügender Schritt. Das Personal in Tankstellenshops braucht weitere Verbesserungen. Die Unia setzt sich dafür ein.
Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für Tankstellenshops ist in der ganzen Schweiz im Detailhandel anwendbar. Der GAV gilt für rund 14’000 Arbeitnehmende. Bei der ersten Erneuerung wurden deutliche Verbesserungen erzielt, die Ende 2023 in Kraft traten.
Unia hat Druck gemacht und erreicht, dass die Mindestlöhne ab 2025 für alle Lohnkategorien um 40 Franken erhöht werden. Im Tessin erhält nur das ungelernte Personal eine Lohnerhöhung von 20 Franken. Für Unia waren diese Verbesserungen absolut notwendig, um den Kaufkraftverlust einzudämmen und die niedrigen Löhne in der Branche aufzuwerten. Dies ist aber bei weitem nicht ausreichend.
Der GAV hilft dir auch bei der Weiterbildung mit kostenlosen Sprachkursen und Schulungen zur Gewaltprävention oder zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Die Arbeit in einem Tankstellenshop ist anstrengend. Endlose Öffnungszeiten – früh morgens, spät abends, auch samstags und sonntags –, Sicherheitsprobleme, unregelmässige Arbeitszeiten und niedrige Löhne sind die Regel in diesen Jobs.
Deshalb setzt sich Unia für eine Verbesserung des GAV ein. Die befragten Unia-Mitglieder und Tankstellenshop-Angestellten fordern unter anderem:
Zudem wehrt sich Unia gegen die Verschlechterung des GAV in wesentlichen Punkten, wie z.B. bei den freien Wochenenden, die wir bei der letzten GAV-Erneuerung endlich durchgesetzt haben.
Unia setzt sich in den aktuellen GAV-Verhandlungen für die Interessen ihrer Mitglieder und der Angestellten in Tankstellenshops ein. Die Arbeitgeber wollen jedoch nichts wissen von einer Verbesserung des GAV, es wird also ein schwieriger Kampf.
« Ich freue mich, dass die Mitarbeitenden der Tankstellen von einem GAV profitieren können, der unsere Lebensbedingungen verbessern wird. Das ist gut, so gewinnen alle. »
Giannina Inés Boos, Tankstellen-Angestellte
Ohne starke Gewerkschaft keine Verbesserungen
Dank der Unia konnten die bisherigen Verbesserungen erreicht werden. In einem nächsten Schritt müssen die Löhne steigen und die Arbeitsbedingungen weiter verbessert werden. Das geht nur mit einer starken Gewerkschaft in der Branche.
Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in der Branche hängen davon ab, dass die betroffenen Beschäftigten sich organisieren und Gewerkschaftsmitglied werden. Als Unia-Mitglieder können die Angestellten der Tankstellenshops die Forderungen und Prioritäten festlegen. Sie können mitbestimmen bei Entscheiden, die sie betreffen.
Dank der Unia tauschen die Angestellten der Branche ihre Erfahrungen aus und gewinnen an Stärke. Wir begleiten und verteidigen sie, wenn sie Probleme im Betrieb haben.