Ramo dei servizi di sicurezza privati

Le condizioni di lavoro del personale sono disciplinate dal Contratto collettivo di lavoro (CCL) per il ramo dei servizi di sicurezza privati. Unia negozia il CCL con l’associazione padronale AISS.

Il CCL per il ramo dei servizi di sicurezza privata è vincolante per tutte le aziende con più di nove dipendenti.

I livelli retributivi e le condizioni di lavoro del ramo si applicano anche alle microimprese.

Anche il personale impiegato a tempo parziale è soggetto al CCL.

Oltre al CCL del ramo, anche i seguenti contratti migliorano le condizioni di lavoro del personale:

• Securitas SA: agenti di sicurezza con attestato professionale (categoria S)
• Protectas e Loomis: per le due aziende sono in vigore anche accordi sindacali internazionali.

Elenco dei salari minimi dal 2025

Le crescenti pressioni e gli orari di lavoro sempre più flessibili rendono difficile conciliare la vita professionale e privata. Rischiano inoltre di compromettere la salute degli agenti di sicurezza.

Agli occhi di Unia e dei nostri associati c’è bisogno di un significativo miglioramento delle condizioni di lavoro e di vere prospettive per gli agenti di sicurezza.

Le nostre rivendicazioni

Miglioramento della formazione e del perfezionamento

• significativo ampliamento della formazione di base per tutti gli agenti di sicurezza
• diritto a un congedo di formazione e di perfezionamento annuale

Conciliabilità tra vita privata e professionale

• Gli agenti di sicurezza hanno bisogno di condizioni quadro che consentano loro di conciliare lavoro e vita privata.

Rispetto

• Vero riconoscimento per il lavoro svolto: le conoscenze e l’esperienza incrementano i salari.

Maggiore tutela per gli agenti di sicurezza

Gli agenti di sicurezza devono essere tutelati da particolari sollecitazioni e rischi per la salute, ad esempio

• nel lavoro con temperature particolarmente basse o elevate,
• nel lavoro notturno e a turni,
• nel lavoro la domenica e nei giorni festivi,
• nel lavoro individuale,
• in caso di orari di lavoro interminabili
• in caso di pause assenti o troppo brevi e quando non esistono locali predisposti alle pause
• in caso di forti pressioni e piani di lavoro troppo flessibili

Formulazione comprensibile del CCL

• Il CCL consente di controllare con facilità le condizioni di lavoro. Queste ultime devono pertanto essere formulate in modo chiaro e comprensibile.

Insieme possiamo migliorare le condizioni di lavoro del ramo dei servizi di sicurezza. Per farlo abbiamo bisogno anche di voi:

• discutete le condizioni di lavoro con le vostre colleghe e i vostri colleghi di lavoro
• entrate in contatto con altre colleghe e altri colleghi nei gruppi professionali regionali o nazionali

Aderite a Unia e scendete in campo al fianco del sindacato per migliorare le vostre condizioni di lavoro. Insieme difendiamo gli interessi degli agenti di sicurezza privati.