Chequea tus condiciones laborales en el ramo de la limpieza

El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del ramo de la limpieza en la Suiza alemana regula los salarios, horarios laborales, las formaciones y mucho más. Los/as empleadores/as están obligados/as a respetar las disposiciones del CCT. Lamentablemente, en el ramo de la limpieza hay muchas infracciones contra el CCT. ¡Esto tiene que cambiar!

Tus derechos

• Salarios mínimos: Tu CCT fija los salarios mínimos. Es obligatorio que respeten el salario mínimo correspondiente a tu categoría salarial
• Complementos salariales: Tienes derecho a una indemnización por día festivo y por vacaciones.
• 13ª paga: Recibes una 13ª paga si trabajas al menos tres meses en la misma empresa.
• Horario laboral: El tiempo consagrado a la empresa tiene que ser registrado y pago. Los acuerdos que fijan un cierto tiempo disponible por cada habitación o edificio no son válidos.
• Tiempo de viaje: El tiempo empleado para viajar para la empresa, tiene que ser registrado y pago como tiempo de trabajo. El tiempo que empleas para viajar de tu casa al lugar de trabajo definido en el contrato laboral no se paga. (Esto rige solo si trabajas en una empresa con más de 5 empleados).
• Reembolso de gastos por la comida del mediodía: Si no trabajas siempre en el lugar de trabajo definido por el contrato laboral y por más de seis horas, tienes derecho a un reembolso por gastos por la comida del mediodía de 16 CHF. (Esto rige solo si trabajas en una empresa con más de cinco empleados/as).
• Seguridad laboral: Recibes una formación sobre las disposiciones vigentes en el ámbito de la seguridad laboral.

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Salarios mínimos 2024 para el ramo de la limpieza en la Suiza alemana

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