Rinegoziazione delle condizioni di lavoro presso Coop

Nel 2025 rinegoziamo il nuovo CCL Coop. Le associate e gli associati di Unia che lavorano per Coop decidono quali miglioramenti desiderano. Esprimiti anche tu!

Migliaia di dipendenti di Coop hanno partecipato al sondaggio Unia sui miglioramenti del contratto collettivo di lavoro (CCL): un numero crescente di colleghe e colleghi di lavoro vuole cambiare le cose.

Nel giugno 2024, in occasione della conferenza Coop, circa 70 dipendenti Coop iscritti a Unia hanno elaborato congiuntamente un catalogo di rivendicazioni avvalendosi dei risultati del sondaggio.

Il personale Coop vuole migliorare:

  • innanzitutto i salari! Un risultato che certo non sorprende, dato che tanti dipendenti hanno ancora retribuzioni inferiori a 4525 franchi al mese, che in Svizzera è considerato un salario basso;
  • la protezione della salute, con una riduzione dello stress e l’introduzione di misure per contrastare la carenza di personale;
  • la conciliabilità tra lavoro e vita privata e familiare, che diventa sempre più difficile a causa dell’estensione degli orari di apertura dei negozi e della crescente carenza di personale;
  • gli orari di lavoro, riducendo la settimana e le giornate lavorative e aumentando il numero di fine settimana liberi;
  • la parità di genere in termini di carriera, formazione e retribuzione.

Prossimo incontro del Gruppo professionale Coop

Dove: Berna, Segretariato centrale Unia, Weltpoststrasse 20
Quando: 13.2.2025, durante il giorno

Le associate e gli associati di Unia che lavorano per Coop si incontrano regolarmente nell’ambito del Gruppo professionale Coop. Insieme decidono quali miglioramenti vogliono apportare. Il prossimo incontro sarà incentrato sul CCL. Abbiamo risvegliato il tuo interesse? Contattaci!