Le sondage dans l'artisanat du métal montre que beaucoup veulent s’en aller

Le sondage d’Unia auprès des salarié-e-s de l’artisanat du métal montre que beaucoup aiment leur travail, mais sont d’avis qu’il est urgent d’agir. Les résultats du sondage seront directement intégrés aux négociations sur la nouvelle CCNT.

Beaucoup d'employé-e-s aiment leur travail: le métier est varié et il règne souvent une bonne ambiance de travail. La plupart ne considèrent pas le risque d'accident comme un problème majeur. Malgré tout, une grande partie d'entre eux envisagent de quitter la branche. La principale raison est le salaire. Beaucoup estiment qu'il est trop bas par rapport au travail fourni.

• Fortes contraintes: travail physiquement pénible associé au stress et à la pression des délais.
• Déséquilibre: charge de travail élevée mais salaire trop bas.
• Trop peu de temps pour vivre: environ 30 % critiquent le manque de temps pour la vie privée.
• Absence de perspectives: la formation continue est trop peu encouragée.

Ce qui doit changer – la retraite anticipée est nécessaire:

• Possibilité de retraite anticipée: la grande majorité considère cela comme le levier le plus important, précisément en raison de la forte charge physique.
• Plus de vacances et de temps libre: plus de la moitié souhaitent davantage de vacances.  23 jours de vacances jusqu'à 50 ans sont considérés comme dépassés.
• Augmenter les salaires: beaucoup estiment qu'il y a ici un grand besoin de rattrapage pour rendre le métier à nouveau attractif, aussi pour les jeunes salarié-e-s.

Les résultats constituent un mandat clair pour les prochaines négociations. Plus les salarié-e-s seront nombreux à s'organiser, plus notre voix sera forte.