De meilleures conditions de travail grâce au syndicat

Les indemnités pour le repas de midi passent à 18 francs. L’indemnité kilométrique pour le véhicule personnel passe à 70 centimes.

Les 100 heures supplémentaires qui peuvent être payées sans supplément sont maintenues. La CCNT stipule qu’une compensation des heures supplémentaires prime désormais sur leur paiement.

Les collaborateurs et collaboratrices âgés et de longue date bénéficient d’une meilleure protection contre le licenciement, comme c’est déjà le cas dans d’autres conventions collectives de travail.

En cas de maladie, il est possible de verser 100% du salaire au lieu de seulement 80%; dans ce cas cependant, seul 80% du temps de travail perdu est crédité à l’employé-e.

Les parties contractantes se sont mises d’accord pour élaborer ensemble, pendant la durée de la CCNT, des bases pour une retraite anticipée. Il s'agit d'évaluer les frais ainsi que les avantages et défauts de différents modèles de retraite anticipée. Les parties contractantes créent ainsi une base possible pour les futures négociations.