Unia est le plus grand syndicat chez Coop. Unia et ses membres actifs chez Coop s’engagent pour de meilleures conditions de travail, des salaires justes et des horaires de travail équitables.
Grâce à l'engagement de nombreux membres d'Unia chez Coop, nous avons pu améliorer les conditions de travail: dans les années 2000, les salaires chez Coop étaient encore en partie inférieurs à 3000 francs. Grâce à Unia, les salaires ont augmenté à au moins 4300 francs pour un emploi à plein temps. De plus, Unia est parvenu à limiter les journées de travail trop longues.
Aucun accord n'a été trouvé avec Coop lors des négociations salariales de cette année. Unia a demandé des augmentations générales qui profiteraient à tout le personnel, mais Coop a refusé et s'est prononcée en faveur d'adaptations individuelles.
Des horaires de travail irréguliers? Des missions qui changent? Le rangement compte-t-il comme du temps de travail? À combien de pauses par jour ai-je droit? Découvrez les réponses à toutes ces questions et téléchargez notre calendrier du temps de travail annuel.
La CCT actuelle est valable de 2022 à 2025. Elle règle directement les conditions de travail de quelque 38 000 salarié-e-s.
La CCT améliore considérablement les conditions de travail par rapport au minimum légal: par exemple en ce qui concerne les horaires de travail, les salaires, les congés parentaux, les vacances, les prestations sociales, l'aide à la garde des enfants et la protection des droits syndicaux.
Unia a réussi à faire évoluer la convention collective de travail de manière significative, il s'agit maintenant de l'imposer partout. Nous nous engageons en outre pour que le plus grand nombre possible d'entreprises du groupe Coop soient soumises à la convention.
La convention collective de travail (CCT) Coop est l’une des plus anciennes de Suisse. Elle existe depuis 1914 et a régulièrement été étendue. Le syndicat qui a précédé Unia a obtenu de nombreuses améliorations. Et avec chaque nouvelle CCT, Unia améliore encore les conditions de travail chez Coop.
Une commission composée à parts égales d’employeurs et d’employé-e-s veille à la mise en œuvre et au respect de la CCT.
Le syndicat soutient ses membres sur toutes les questions relatives aux rapports de travail et les aide à faire valoir leurs droits. N’hésitez pas à contacter Unia si la CCT n'est pas respectée! Vous pouvez contacter directement le secrétariat Unia près de chez vous.
En tant que membre d’Unia, on vous rembourse une bonne part de la contribution professionnelle. Découvrez comment.
Plus de 4000 employé-e-s Coop sont déjà membres d’Unia. Participez vous aussi : dans nos groupes régionaux Coop ou dans le groupe professionnel Coop au niveau national.
Plus nous serons nombreux, plus nous aurons de poids dans les négociations sur les augmentations de salaire et les améliorations des conditions de travail.
Devenez membre et engagez-vous avec Unia pour de meilleures conditions de travail et des salaires justes.
Syndicat Unia 2025