Communiqués

7
juin

Conflit social de Vetropack: Où sont passés les millions de la famille Cornaz?

Après 5 séances de négociations, les travailleurs-ses de Vetropack et les syndicats Unia et Syna n’ont toujours pas les garanties d’un plan social digne. Prétendant le manque de moyens, la multinationale Vetropack ne bouge quasi pas sur les points essentiels du plan. Personnel et syndicats lancent un avis de recherche de Claude Cornaz et de ses…

 
6
juin

20 ans de la retraite anticipée du second œuvre romand

La fondation RESOR de la retraite anticipée du second œuvre romand célèbre ses 20 ans. Elle vient de passer le cap des 3000 rentier-ère-s qui ont bénéficié de ses prestations. Durant ces deux décennies, elle a assuré l’attractivité des professions du second œuvre romand, de Bâle et du Tessin en proposant une retraite dès 62 ans aux salarié-e-s…

 
5
juin

Canicule sur les chantiers: Les partenaires sociaux demandent une protection de la santé efficace et adaptée à la pratique en cas de canicule

Ces dernières années, les périodes de chaleur intense ont augmenté durant l’été. Cela a un impact sur la santé des travailleurs de la construction qui effectuent un travail physique sous un soleil brûlant. L’objectif des partenaires sociaux est d’assurer la poursuite des travaux dans des conditions saines en veillant au strict respect des mesures…

 
1
juin

La jeunesse syndicale critique la pression et le stress

Lors de la conférence des jeunes d’Unia à Bellinzone, plus de 50 jeunes membres ont discuté des résultats de l’enquête auprès des apprenti-e-s qu’Unia a menée en automne 2023. Le débat a porté sur les défis auxquels les jeunes en formation et les jeunes professionnels sont confrontés. Ils et elles ont constitué des alliances politiques et ont…

 
29
mai

Le Conseil national manque l’occasion de faciliter la reconnaissance du stress comme maladie professionnelle

Le Conseil national a manqué une occasion d’améliorer la reconnaissance des maladies liées au stress comme maladies professionnelles. Il ignore les preuves scientifiques tout comme le problème de l’explosion des primes d’assurance maladie.

 
27
mai

Conflit social Vetropack: Le personnel a gagné un report des premiers licenciements

Lors de cette quatrième journée de grève, la direction de Vetropack a enfin accepté de reporter le prononcé des licenciements, satisfaisant une importante revendication du personnel. Ce dernier a souhaité quittancer cette avancée en redéfinissant les modalités de la grève et en assurant une reprise partielle des activités, les stocks restant…

 
26
mai

Large soutien populaire pour les grévistes de Vetropack

Le personnel a mené sa troisième journée de grève aujourd’hui en organisant une journée de solidarité qui a vu la venue de Vania Alleva, présidente du syndicat Unia, et de Pierre-Yves Maillard, Président de l’Union syndicale suisse. Plus de 750 personnes ont rendu visite aux salarié-e-s au cours de cette journée. Un cortège de solidarité a parcouru…

 
25
mai

Les femmes syndicalistes préparent le futur féministe du syndicat

La conférence des femmes d'Unia s’est réunie pour tirer le bilan des dernières années de mobilisation et préparer la suite de la lutte. Les syndicalistes se sont mises d’accord sur des revendications féministes communes pour toutes les négociations de CCT. Elles envisagent également de lancer une grande campagne contre les violences sexistes et le…

 
24
mai

Suisse-UE: pas de marchandage sur la protection des salaires!

L’assemblée de délégué-e-s du secteur des Arts et métiers d’Unia s’est prononcée sur le dossier européen avec une résolution. Il est exclu que les salarié-e-s déjà sous pression fassent les frais de concessions accordées par la Suisse sur la protection des salaires et des conditions de travail. Les délégué-e-s ont longuement applaudi Aldo Ferrari…

 
24
mai

Le personnel de Vetropack en débrayage et en assemblée tant que la direction ne répond pas

Vetropack restant sourd aux demandes minimales des salarié-e-s et n’ayant pas répondu favorablement au dernier ultimatum donné par le personnel, les travailleurs-ses de Vetropack St-Prex ont décidé, à l’issue d’une assemblée de débrayer depuis ce matin 10h30. Depuis lors, le personnel se réunit en assemblée pour discuter du plan social.