Plus de 300 personnes, dont de nombreux travailleurs et travailleuses de Swiss Steel/Steeltec, ont manifesté aujourd'hui devant l'aciérie d'Emmenbrücke (LU) contre la suppression prévue de 130 emplois. Elles demandent à l'entreprise d'attendre les décisions politiques du Parlement et de renoncer aux licenciements.
Les délégué-e-s du syndicat Unia se prononcent dans un manifeste pour la poursuite de la libre circulation des personnes et une forte protection des salaires. Des relations réglées avec l’Union européenne (UE) et des «Bilatérales III» ne sont possibles que sur la base de droits du travail forts et égaux pour toutes et tous. Les délégué-e-s…
Grâce aux conventions collectives de travail et aux mobilisations, la compensation du renchérissement et d’importantes augmentations de salaire ont été obtenues lors des négociations salariales 2024. Les augmentations générales garantissent le pouvoir d’achat de près de 700 000 salarié-e-s dans les branches où des négociations collectives sont…
Les derniers chiffres sur le harcèlement sexuel sont alarmants : un tiers des salarié-e-s sont concerné-e-s par le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes employées dans des branches comme l’hôtellerie-restauration, le commerce de détail, la construction et la santé. Les employeurs doivent…
Aujourd'hui, des travailleuses et travailleurs de l'aciérie d'Emmenbrücke ont marqué leur présence devant le parlement cantonal à Lucerne. Ils s'opposent à la suppression de 130 emplois chez Steeltec et demandent aux responsables politiques cantonaux de s'engager auprès de l'entreprise pour le maintien des emplois.
Les inégalités salariales restent élevées: dans l’économie privée, les femmes touchent 17,5 pour cent de moins pour leur travail que les hommes. Les conséquences pour elles sont la pauvreté, la dépendance de leurs partenaires et des rentes de vieillesse plus faibles. C'est pourquoi des contrôles salariaux obligatoires, un durcissement des sanctions…
Les parties contractantes de la Convention nationale du secteur principal de la construction (CN) ont convenu, dans les négociations salariales de cette année, une augmentation générale de 1,4% pour 2025. Comme la génération du baby-boom partira à la retraite ces prochaines années, il était également nécessaire de prendre des mesures pour garantir…
Aujourd'hui, le peuple suisse a approuvé le projet EFAS, qui promet un transfert des soins stationnaires vers les soins ambulatoires, mais dont les conséquences pour les institutions ainsi que pour les payeurs et payeuses de primes sont imprévisibles. Il est donc urgent de prendre des mesures pour alléger la charge des primes et financer le système…
Alors que la politique met en avant des mesures pour améliorer les conditions-cadres de l'industrie sidérurgique suisse, Swiss Steel veut supprimer 130 emplois. C'est incompréhensible. L'entreprise doit maintenir les emplois et attendre l'effet des mesures politiques. Un appel public intitulé «Pas de licenciements chez Swiss Steel!» a été lancé…
La branche des échafaudeurs en Suisse est bien préparée pour affronter les années à venir: avec une nouvelle convention collective de travail (CCT), les partenaires sociaux – les syndicats Unia et Syna et la Société des entrepreneurs suisses en échafaudages (SESE) – misent sur de bonnes conditions de travail et une concurrence loyale. La nouvelle…