Le syndicat Unia en bref:

Nous jouons un rôle important dans le monde du travail. Nous avons une influence directe sur les conditions de travail, les salaires et le progrès social. Nous représentons les salarié-e-s, nous voulons des conditions de travail et des salaires corrects. Nous aspirons aussi à une société plus juste où ce n’est plus le capital mais bien les besoins sociaux qui sont au centre des préoccupations.

Nous négocions des conventions collectives de travail (CCT) avec les employeurs. Une CCT est toujours meilleure que la loi sur le travail. Nous défendons les intérêts des salarié-e-s et nous faisons valoir leurs préoccupations. Nos membres sont à la base de notre travail. Unia est partie contractante d’environ 240 CCT dans la construction, les services, l’industrie et les arts et métiers. Quelque 1,2 million de salarié-e-s en profitent.

En plus de notre engagement pour des CCT progressistes, nous influons sur la législation. Nous lançons des campagnes politiques. Nous organisons nos membres dans leurs entreprises. Si nécessaire, nous nous faisons entendre dans la rue.

Nos guides offrent des infos claires, des conseils pratiques et des réponses sur le droit du travail, les assurances sociales, le harcèlement sexuel et bien plus encore.

Actualités d'Unia

La migration constituera un enjeu majeur du Forum.

Délégation d’Unia au Forum social mondial de Montréal

Du 9 au 14 août, Montréal accueille le 12e Forum social mondial. Le syndicat…

 
À Genève, Marti emploiera essentiellement des travailleurs fixes.

Accord historique à Genève

Unia Genève a conclu un accord historique avec Marti Construction SA. D’ici…

 

Les aides-soignant-e-s d’Europe centrale et orientale réclament de meilleures conditions de travail

Dans le cadre de la rencontre nationale du groupe Unia d’aides-soignant-e-s…

 
Une répartition des richesses de plus en plus inégalitaire

Une répartition des richesses de plus en plus inégalitaire

La répartition des salaires, des revenus et de la fortune devient de plus en…

 

Campagne d’info nationale: protection plutôt qu’exploitation dans les ménages privés!

L’accompagnement des personnes âgées à domicile est une branche en croissance…

 
Les salarié-e-s demandent un calendrier de négociation définitif.

Le personnel de GaleniCare se bat pour un plan social

Après le refus de GaleniCare Management SA de négocier un véritable plan social,…

 

Nouvelle CCNT dans l’hôtellerie-restauration dès 2017

Les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration ont approuvé et ratifié la…

 
Améliorations pour la nouvelle CCT de l’industrie horlogère et microtechnique

Améliorations pour la nouvelle CCT de l’industrie horlogère et microtechnique

La conférence professionnelle de l’industrie horlogère d’Unia a accepté…

 
Logo ECAP

Le personnel d’ECAP dispose d’une CCT exemplaire

Après plus de deux ans de négociations, la CCT d’ECAP entrera en vigueur le 1er…

 

L’Alliance pour une AVS forte lance la campagne de votation

La vaste Alliance pour une AVS forte a lancé aujourd’hui, lors d’une conférence…

 

En tant que membre d’Unia, on vous rembourse une bonne part de la contribution professionnelle. Découvrez comment.

Vous risquez de perdre votre emploi? Vous souhaitez vous inscrire au chômage? Ou vous voulez savoir si vous avez droit à des indemnités de chômage, d'intempéries ou de chômage partiel?